入营新兵给接兵人员“打分”(图)

上图为廉洁接兵情况新兵测评会现场。季裕平摄

　　编者按

　　严肃认真做好廉洁接兵工作，关乎党和军队的形象，决定征集兵员的质量。11月20日，本版对北京卫戍区某团党委采取多种措施从源头把好廉洁接兵关的做法进行了报道。如今，新兵刚刚入营，该团积极做好廉洁接兵工作“下篇文章”，在新兵入营第二天，便组织新兵对接兵人员测评，掌握“第一手资料”，营造弘扬新风正气的良好氛围。这一求真务实之举，是贯彻落实十七大精神、进一步完善惩治和预防腐败体系、扎实推进党风廉政建设的生动实践。

　　新风扑面来，调查纸上行。12月12日下午3时，北京卫戍区某团纪委组织的“廉洁接兵情况新兵测评”活动，在某教导大队礼堂正式展开。

　　这是一场特殊的“考试”。坐在台下的，是200余名刚从山东、河南、安徽、江西、黑龙江等地迈进军营的新兵。他们既是“考生”，又是“考官”，将对刚刚把自己接入军营的干部骨干“打分”。

　　“考卷”是一张《问卷调查表》。当机关干部将调查表发到每名新兵手中后，团纪委书记、副政委杨洪生宣布：“此次测评，采取无记名、不限时的方式，请大家本着认真负责的态度，如实给接兵人员"画画像"。”

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　　 窗外，寒气袭人。室内，鸦雀无声。新兵们个个聚精会神，认真填写。

　　在旁边“监考”的杨洪生介绍：“接兵人员表现怎么样，新兵最有发言权。这几年，新兵入营后，团纪委都要采取问卷的形式，对接兵情况进行调查，获得"第一手资料"。与以往不同的是，今年时间有所提前，新兵一入营就测评。今天是第一批次，这几天，我们将分批组织陆续到营的新兵在第一时间进行测评。”

　　“入伍时家人请接兵干部骨干吃过饭吗？”、“接兵人员有没有让你家人提供交通工具？”、“接兵人员有没有收受你家人赠送的钱物？”、“你家人有没有带接兵人员游览当地名胜古迹？”……记者在测评现场看到，《问卷调查表》上共列有16道题目，基本上是选择题，新兵可在选项上打钩，还可在后面空白处直接反映问题。最后一个题目是“对接兵人员的总体印象怎么样”，调查表共分很好、较好、一般、较差、非常差5个等级，供新兵评判。

　　半个小时后，“考试”结束。记者随机采访了几名参加测评的新兵。来自黑龙江省哈尔滨市的新兵崔野说：“真没想到，入营第二天部队就搞测评活动，我对接兵干部印象很好。在家中我是独生子，能到首都当警卫战士，爸妈甭提有多高兴了！接兵排长陈峰家访时，妈妈曾递上装有现金的信封表达谢意，可陈排长当场就拒绝了。”

　　河南南阳籍新兵赵匡印也是独生子，他说：“全村都为我当上首都卫士高兴，还夸来家访的接兵人员工作认真负责，素质高。”来自河南省商丘市的新兵尚星光接过话茬说：“我家里比较富裕，临行前爸妈多次找接兵班长李明，想请他吃顿饭表表心意，可李班长最终也没答应，最后家里就送了一面锦旗。爸妈对我说，看到部队风气这么好，把你送入军营一百个放心！”

　　新兵带回后，记者翻看刚刚收回的调查表发现，新兵给接兵干部骨干“打分”相当高，对接兵人员印象很好的占98％以上，有的还写出了诸如“态度和蔼，很负责任”、“火车上为我找感冒药”、“耐心讲军营故事，激励我保家卫国”等话语。

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　　一旁的团政治处主任汤俊峰告诉记者：“有了规矩才能成方圆。在今年的接兵工作中，团里从源头抓起，选齐配强接兵人员，并按地区成立了7个临时党支部，定期讲评，严格监督，让大家牢记接兵人员"八不准"，确保把优秀青年接入部队。今天让入营新兵给接兵人员"打分"，是我们圆满做好接兵工作最后阶段的一个重要步骤。”

　　据悉，团纪委将对此次测评结果作进一步分析，并结合地方政府、人武部和新兵家庭的各种反馈信息，对接兵人员廉洁自律情况进行认真总结。同时，团里还将组织接兵人员召开民主生活会，采取个人自查、相互帮查、领导抽查等方法，围绕廉洁接兵情况展开查纠，实行责任追究制，一旦发现问题严肃处理。

　　采访结束之际，在新兵营会议室里，记者见到了地方政府、人武部、新兵家长赠送的10多面锦旗。其中，一面落款为河南省夏邑县人民政府的锦旗格外惹眼，上面书写着14个熠熠生辉的大字：“军地携手长城长廉洁接兵美名扬”。

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