本报讯(记者吴晓向)12月15日,富士康精密组件(北京)有限公司召开第一次工会会员代表大会,250余名会员代表庄严投票选举产生了公司第一届工会委员。至此,北京经济技术开发区千人以上企业的工会组建率达到了100%。
富士康公司是台商投资企业,2001年3月进驻北京经济技术开发区,现有职工2.4万人,是开发区内职工规模最大的企业。该企业的工会筹建工作历时3年多,开发区工会按照“组织起来、切实维权”的方针,以坚持不懈的精神,扎实细致、入微入情地做好工作,加强与企业和员工的沟通。开发区工会工作人员通过深入企业宣传《工会法》、《劳动法》,帮助企业依法用工、发展生产、关爱员工,实现企业与员工的双赢。同时,开展丰富多彩的文化活动及送温暖等活动,使企业和员工加深了对工会的认知和理解,推动了工会组建工作。
据开发区工会负责人介绍,北京经济技术开发区目前已有来自30多个国家和地区的2299家企业入驻。其中世界500强企业达到60家,共投资了75个项目。目前,开发区非公企业的工会组建工作正加速进行,开发区工委和开发区管委会高度重视工会组建工作,先后就加强工会工作和组建工会下发专门文件,管委会主任还专门致信区内企业总经理,恳切提出:“希望企业能够充分认识到建立企业工会的必要性和重要性,按照国家相关法律法规和开发区管委会《关于加快企业组建工会的通知》的要求,配合开发区工会抓紧筹建本企业的工会,以充分发挥企业工会的积极作用,更好地促进企业发展。”
在开发区,企业是否建立了工会,成为能否获得“政府嘉奖”的硬杠杠。在全区性的各种先进评选当中,建立工会与否是条件之一,并实行一票否决。在评比博大贡献奖、精神文明单位、“爱职工的好经理”及企业总经理评劳模时,建立工会均是首要条件。
这些实实在在的做法,加快了开发区企业建会的步伐,目前,开发区千人以上企业工会组建实现了全覆盖,百人以上企业组建率达80%,会员覆盖率为80%,其中外资企业会员覆盖率为90%。