郑州大学聘请企业精英 试行“职业导师制”

　　中广网郑州1月11日消息（记者赵飞通讯员余嘉熙霍文琦）在郑州大学，兼职教授参与本科生教学已不再局限在讲台上。记者今天了解到，该校在旅游管理学院在国内高校率先试行的“职业导师”制度，聘请12名旅游业界精英作为兼职教授，担任起本科生职业“领航员”的角色。

　　根据规定，企业精英在成为兼职教授后，聘期一般为两年，学生和导师实行双向选择，每名导师可指导3～4名本科生，学生每年在导师所在的企业的实习时间不低于200小时，导师面授时间不低于80小时，这些企业老总不仅要在企业管理经营方面给与学生指导，并且还要在学生的毕业论文撰写方面给与帮助，参与毕业生论文答辩工作。

　　目前，郑大申报的“人才培养模式”创新实验区已得到教育部和财政部的批准，成为全国高校旅游管理专业唯一的一个实验区，创新实验区启动后，国家每年将投入50万专项经费。此次聘请企业精英作本科生职业导师，是由该校旅游管理学院面向本科生高年级学生推行的职业发展指导及社会实践的教学项目，主要是想利用这些“职业导师”的实战经验，实现人才培养和社会需求的有效对接，作为配合创新实验区创新人才培养模式的一项举措。

　　郑大旅游管理学院负责人武东晓说，与传统的本科生导师不同的是，这些“导师”更多将从专业实际角度指导学生学习，将“导”的切入口放在从社会需求以及提升专业务实能力兴趣上，导师们将更多地结合自己的经验为学生提供实际工作上的导向性、指导性和咨询性服务，指导学生进行多项活动。此外，学院今后还将根据具体情况聘请更多的企业老总作为本科生导师。