武汉调查显示:82%大学毕业生能够“学以致用”

　　昨日，武汉市人才服务中心公布了2007年武汉地区高校毕业生求职情况调查报告。此次调查面向武汉市150余家各类企事业单位接收的应届高校毕业生，共发放问卷1300余份，回收有效问卷1100余份，回收率达84.61%。调查发现了一些新变化。

　　武破天荒成首选就业城市

　　武汉地区高校毕业生就业时不首选武汉，这在过去司空见惯。而此次调查表明，在选择工作城市时，武汉越来越受到毕业生青睐。在对“您希望的工作地点”进行选择时,61.88%的毕业生选择了武汉，这个比例首次高于沿海发达城市。“武汉成为大学生就业的首选城市还是新鲜事，这与近年来武汉经济的快速发展及在全国的影响日益增强有关。”武汉人才服务中心负责人说。

　　多数毕业生认为能力最重要

　　在被调查的毕业生中，54%的毕业生认为个人能力是就业时最重要的因素；62%的毕业生认为自己的专业技能很强或比较强；约三分之一的毕业生认为自己的专业技能一般。

　　调查样本中，82%的毕业生目前所从事的职业与所学专业比较紧密，仅有18%的毕业生“学非所用”，从事的职业与所学专业不太紧密。

　　月薪过五千者“百里挑一”

　　在对毕业生进行薪酬调查时，期望月薪在1000-2000元的占30%，而实际达到此薪酬标准的为32%；期望月薪为2000-3000元的占40%，而实际达到此薪酬标准的为51%；期望月薪为3000-5000元的有22%，而实际达到此薪酬标准的仅为5%。

　　还有8%的毕业生将起步月薪定位在5000元以上，而实际达到此月薪标准的仅占1%。

　　专家分析，调查结果说明毕业生在设定求职目标时，更加注重市场需求，逐渐趋于理性化，越来越重视个人能力和技能方面的培养和投入，求职的针对性和成效性在不断增强。(张新雄窦炜董萍)