保障农民工合法权益 劳动部门不定期下企业检查
news.dayoo.com 2008年01月10日 14:13来源: (记者王菁、谢华兴、韩治华、倪少娥)对于农民工的投诉,劳动部门却查不出问题,这是因为劳动部门检查方法不正确。
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任何投诉都应尽快处理
岑亦鹏在提案中指出,劳动监管部门下到企业检查时,明明有投诉,却查不出问题。这是因为劳动部门检查方法不正确,没有进一步深入调查。“不取得书面证据,怎么可以查出问题?”所以劳动部门要用正确的方法去调查。
岑亦鹏建议,应加强劳动部门监管执法力度,不定期地下企业检查,对有投诉的企业,要一定核实清楚,做到任何投诉都能尽快尽早合理合法地处理,给投诉者一个满意结果。对一些个别投诉者,根据难易程度情况,可现场解决,则现场解决,因为农民工在时间和财力上都经不起拖延处理。
建议充分发挥工会作用
岑亦鹏除了建议对打工者实行市民待遇,健全社保制度、健全工资保障制度外,还需要充分发挥工会作用。
他认为,东莞大部分企业都是工会成员,但并没有真正发挥作用。如果工会能发挥作用,还可促使劳动部门加大执法力度。农民工可以通过工会组织反映他们的利益诉求。工会组织要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位履行法律规定的义务。
“现时有些农民工找不到合适的投诉途径,使自己的权益没有得到及时维护。”岑亦鹏强调,应该建立援助机构,可以更大范围地维护农民工群体的权益。
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