中广网哈尔滨1月15日消息(记者杨沼畔通讯员李明)由共青团中央和中国青年企业家协会组织评选的“第二届中国青年企业家管理创新奖”日前揭晓,中国一重总经理吴生富夺得10名金奖之首。
据了解,吴生富带领他的团队,破解了企业发展过程中遇到的各种难题,积极实施管理创新,推进了矩阵管理模式,坚持把各种先进的管理理念与一重的实际相结合,创造性地、有效地促进了一重集团公司各项事业的快速健康发展。
目前,一重集团公司形成了一批拥有自主知识产权、体现该领域技术进步的专有技术和高端产品,相继实施了世界最大的铸锻钢、核电加氢、成套产品基地建设工程,形成了八条专业化生产线,企业的技术和装备实力在全国同行业中均处于领先水平。其中鞍钢1780冷连轧机组获国家科技进步一等奖;15000吨自由锻造水压机项目获黑龙江省科技进步特等奖。
在营销工作中,吴生富提出了“紧紧围绕重点用户、具有自主知识产权的产品和工程总承包项目开展订货工作”的经营指导思想,并要求营销人员进一步树立“一切为了用户,一切服务于用户”的观念,主动适应市场的变化,以“争市场、保目标、创品牌”为重点,不断扩大企业的经营范围和市场影响力。近几年来,一重签订了一大批对企业发展有重大影响的项目。目前,一重的产品已逐步走向亚洲、欧洲、非洲等国家和地区,并深受用户的青睐,企业的出口总额已超过订货额的20%以上。