新华网南昌1月17日电 (记者胡锦武)从赣江漩涡中救人献身的“偶然”举动,到人生路上“拉人一把”的种种善举……岁末年初,在南昌举行的江西樟树医药集团原董事长郭新民先进事迹报告会,让许许多多人落泪了。而随着近日记者采访的深入,企业家郭新民也被“还原”为一名充满爱心、责任感和道德感的普通人。
2007年8月30日清晨,郭新民像往常一样来到樟树大码头附近的赣江游泳锻炼。
6点30分左右,停靠在大码头一侧的运砂船突然启动。江水暗藏的洄流,加上螺旋桨飞速旋转在水下悄悄形成了巨大漩涡。正在这时,3名妇女却向江中游去,当她们意识到危险时,为时已晚。
听到呼救声后,郭新民和同伴以最快的速度游去。在一名妇女被郭新民的同伴救上岸时,另两名妇女却完全卷入漩涡,殷红的鲜血开始在水面扩散。面对危险,郭新民来不及思索,一头扎入水中,两名受伤妇女被相继推出水面,郭新民却再也没能游出水面。
数小时后,被打捞出水的郭新民让人目不忍睹——头部被螺旋桨劈裂,脚部和身上被撞击得伤痕累累,他的双手却仍然保持着救人的姿势。
救人举动看似偶然,但对郭新民来说却是必然的。
“能拉人一把时,就要拉人一把。”熟悉郭新民的人都知道,“拉人一把”是他的口头禅,更是他的人生信条。
上世纪90年代后期,还是国有企业的樟树医药集团,因体制机制和市场等原因,一度出现产能过剩的情况。而当时的江西仁和集团刚刚起步,缺设备、少人才。面对仁和集团董事长杨文龙的求助,郭新民毫不犹豫地提供厂房、设备和人才支持,解了仁和集团的“燃眉之急”。
由于郭新民的“拉人一把”,仁和集团在短短10年内,从一个小小的药铺发展成拥有26家子公司、总资产10.3亿元的现代大型医药企业集团。
杨文龙感慨地说:“在别人眼里,同行是冤家,但在郭新民眼里,同行是"亲家",这就是他让人不得不佩服的做人"境界"。”
受过郭新民“拉一把”之恩的个人、企业,远不止杨文龙和仁和集团。
2003年6月,公司开始着手改制。集团副总经理聂国光说,当时改制时有两条路,一是在省医药系统内改,二是由当地政府接管改。在系统内改,则职工补偿金高;下到地方改,管理层则可进入国家公务员系列。
“在改制路上,绝不丢下一个兄弟姐妹!”为了确保职工的利益,郭新民顶着压力,坚决选择了在省医药系统内改制。随后,他又带领公司推行竞争上岗和末位淘汰制,对于淘汰下来的职工,大力组织培训,直至每个人找到合适的岗位为止。
郭新民愿意拉同行一把,愿意拉职工一把,愿意23次捐款拉任何有困难的人一把,却唯独对亲人不肯轻易“拉一把”。“我们兄妹几个是樟树"小鞋"穿得最多的人。”妹妹郭丽萍说。
郭丽萍当年卫校毕业时,想到樟树城里工作,于是找到大哥“开后门”,不料郭新民一句“到乡下锻炼几年再说”当场就把妹妹顶了回去。郭丽萍的爱人在药厂工作时,厂里正好空着几套住房。郭丽萍又找到担任厂长的大哥:“老哥,别人进厂有房子分,我们不能分一套么?”郭新民却说:“房子是给引进的人才留的。”于是,郭丽萍夫妻在一个十来平方米的单间里,一住就是十几年。
“老郭虽然走了,但他的血脉已经深深地融入了企业。”集团副总经理张敏说,郭新民经常告诫他们,做药就像做人,一定要讲良心。
2007年上半年,香砂养胃丸中的原料香馥子标准与国家新标准不同,客户退回了21万元的货。有人主张重新加工上市,郭新民却主张销毁。于是,21万元价值的香砂养胃丸付之东流。
“他将良心和诚信溶进了每一味药。”杨文龙感慨道。
也正是这份良心与诚信,使郭新民带领的樟树医药集团不断壮大,2005年和2006年共实现利税近4000万元,其中仅2006年销售收入就超过4亿元。