新华网北京1月18日电 (记者魏武)中组部、人事部18日公布了中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目考试合格分数线。
据人事部公务员管理司负责人介绍,中央机关及其直属机构的职位分布很广泛,大多数在基层机关,也有的在艰苦边远地区。
每年公务员招考报名时,报考基层机关和艰苦地区职位的考生人数较少,导致考试合格人数不够,许多职位招不到人,影响了机关工作的正常开展。
为了引导和鼓励优秀人才到艰苦地区和基层去,根据招考方案规定,中组部、人事部加大了对西部边远地区、基层职位、艰苦行业和专业特殊职位的倾斜力度,报考这些职位的合格分数线适当向下浮动。同时在制定录用计划时,还明确规定,中央机关县(区)级以下直属机构的职位,应主要招收应届高校毕业生。
这位负责人表示,希望通过这些措施,一方面鼓励报考者到艰苦地区去,到边远地区去,到基层去;另一方面也满足机关用人急需。
据了解,从今年基层职位笔试合格人数分布情况看,这些政策是有力的,比如,县(区)级以下职位达到规定面试比例的有2317个,占招考职位总数的92.5%,仅有187个职位需要进行调剂。