阳泉工会创新帮扶工作法

　　本报讯（记者关明通讯员郑晖）近日，记者从山西省阳泉市总工会获悉，该市总创新帮扶工作方法，上一个台阶定思路，构建社会化的帮扶格局；下一层面搞帮扶，编织层次化的网络；早一个节拍抓载体，实行制度化、长效化的救助，确保全市30多万职工共建共享和谐社会。

　　在帮扶思路上，上一台阶定思路，工会不唱“独角戏”，而搞社会大合唱。阳泉市总构建了“党委领导、政府支持、工会主导、社会参与、中心运作”的帮扶格局，形成共同关爱、共同帮扶弱势群体的强劲态势，全市两县三区都把帮扶资金列入财政预算，逐年拨付，同时，社会捐助也形成了风气。3年来，全市各级财政为工会帮扶工作拨款786万元，社会捐款930万元，捐物13.2万件。

　　在工作机制上，下一层面搞帮扶。全市94个社区，全部建立了困难职工帮扶超市或网点，市总根据困难职工的不同需求，实施层次化的帮扶。全市4253名持《特困职工证》的困难职工每季可领到150元～300元“扶贫济困金”；特困职工按政策在家庭用电、用水、煤气、采暖等方面享受50%的优惠；建立“现场救助机制”，3年来共救助困难职工3120人次，金额达185万元。同时建立“快捷救助机制”，使5462名农民工共获得资金121.4万元，5400余人获得400套被褥、3000套棉衣、2000件衬衣的救助。

　　在工作品牌上，早一节拍抓载体。把职工的难点作为工作的重点，实施以零就业家庭为重点的“3+1”推进职工就业再就业工程，已使7061人实现了就业或再就业。市总还开展职工大病医疗互助活动，截至目前，共补偿患大病职工3909人次，补偿金额1442万元。