“以清廉取信部队,以正气凝聚兵心。”近年来,武警新疆兵团指挥部三支队党委“一班人”坚持这个信念,保持一身正气,用公正清廉的实际行动赢得官兵的信赖,支队连续两年被上级评为“军事训练先进单位”,5次被总部评为“安全无事故先进单位”,党委两次被上级评为“先进党委”。
今年初,二大队大队长位置空缺,个别干部盯着位置找“门路”,托人找支队领导说情,但均无功而返。党委会上,“一班人”意见统一:支队党委上报的九中队队长王波,政治部门对他进行了跟踪考核,思想作风过硬,工作成绩突出,是一个合格的人选。最后,一致同意提升王波为该部大队长。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”支队党委“一班人”在实际工作中深切感受到这句古训的内涵。去年4月,一张学员苗子考核成绩和录取单贴在了支队营区的公告栏上,21名军政素质好、品绩兼优的战士榜上有名。这是支队严格按照武警院校招收士兵学员的政策规定,增加选拔学员苗子透明度,将“热点”问题公开的一个场面。他们感到,把“热点”问题透明化,既是党委的责任,也是基层官兵了解党委的窗口。近些年,该部提升了100余名干部,保送130余名优秀士兵预提对象,选送60余名技术学兵,官兵普遍满意。
前不久,武警总部有关部门对支队营建工程检查后宣布:上级投资700万元新建6个单位的营房楼竣工,均被评为优质工程。参加评估的上级领导由衷赞叹:这不仅是一项优质工程,也是一项廉洁工程。为加强党风廉政建设,支队出台了《领导干部廉洁自律有关规定》,定期组织党委成员进行思想汇报,开展批评与自我批评,并将廉政建设的有关制度打印成册下发,让基层官兵参与监督,形成了一整套行之有效的检查、监督制度。