“你好，请问是家政公司吗？我春节期间想请一个保姆，你们那儿还有没有啊？”
“只有两个了，一个河北的，一个四川的，四川的比较能干，价钱高一点。保姆大都已经回家了，余下的已经有工作了。”
这是近日笔者与北京宣武区一家政公司负责人刘先生的一段对话。
每年临近春节，京城都会出现“保姆荒”。笔者调查北京城八区多家家政公司发现，虽然今年南方的大雪阻碍了一些在京务工的保姆返乡，但并没能缓解北京的“保姆荒”。
北京城八区多家家政公司相关人员均表示，大部分保姆下雪前就已经离京，即使多加钱也留不住。朝阳某劳务服务中心的杨女士说：“北京本地的保姆少，外地保姆因为下大雪进不来。”
记者采访了朝阳、东城、崇文、宣武几家家政公司，发现留下没回家的保姆一部分是年轻人，想在外面闯闯；一部分是孩子还小，由老人照看，自己单独在外闯荡；还有一部分是孩子长大了，自己、孩子和老公一家三口都在外打工。一位来自河北的薛阿姨提到家中的孩子时，眼中闪着泪光，她哽咽着说：“就是想在过年时多挣点钱补贴家用，供孩子上学。”
由于春节保姆稀缺，少数留下的保姆就显得十分金贵。有些雇主为留下用惯了的保姆，私下给她们红包，甚至给保姆的小孩也预备小红包。平时每月1000元左右收入的保姆，春节期间加上红包和加班费，收入最低可达1500元。那些留下的保姆，则在众多家庭中挑选称心的雇主。
面对这种情况，平安恒远的谢女士向我们讲述经验说：“逢年过节，就要提前与保姆签订长期合同。”不过，一位甘肃的王阿姨对我们说：“最重要的还是雇主人要好。”
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