由于工作需要,部分职工仍坚守在工作岗位上,放弃休息以及和家人团聚的机会。天津市劳动保障部门有关负责人提醒用人单位,要严格按照国家和天津市规定,合法、公平、公正地计算今年春节加班工资,加班工资的底线不得低于目前正在执行的全市最低工资标准。
据介绍,按照《劳动法》和天津市的有关规定,劳动者在法定节假日加班,应当得到300%的工资报酬,这也是大家熟知的劳动法条文规定。就今年春节而言,2月6日(农历腊月三十)、7日(正月初一)、8日(正月初二)3天是法定休假日。也就是说,根据《劳动法》和《天津市工资支付规定》,在6日、7日、8日加班的劳动者,企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。 (来源:北京晚报)
(责任编辑:刘鑫炎)