辩证看待在华投资韩企“半夜逃逸”

　　辩证看待韩企“半夜逃逸”

　　在华投资的韩国企业是否正在以“半夜逃逸”的方式撤离中国？按照韩国产业资源部的计划，日前由该部和韩国外交通商部、劳动部、法务部、大韩商会等共同成立的“无故撤离应对特别工作组”开始进入青岛、广州等韩国企业集中的地区展开实地调查。

有韩国媒体报道称，近来在华投资的韩国企业因为付不起职工工资或者负债而“无端撤走”的现象很多。此前一段时间，“中国经营环境恶化”、“亏本”、“撤离”等字眼接连出现在韩国媒体上。

　　韩企之所以“半夜逃逸”，走得如此匆忙，可以看作是我国两税并轨之后，又适逢今年新的《劳动合同法》出台，刚性的政策不得不让他们频添压力，进而再三思量，最后导致“消化不良”撤离中国。尤其是新的《劳动合同法》中关于劳动派遣的规定，大大限制了外资企业在用人上的灵活性，企业无法使大多数员工都以劳动派遣身份替企业工作，将大大增加劳动力成本。再者，税收成本的提高也是其中一大致命伤。

　　但让笔者纳闷的是，韩国媒体称这些企业之所以“半夜逃逸”，一是觉得中国的清算“手续繁杂”，二是需要返还当初进入中国时接受过的各种优惠。依笔者看，韩国媒体的看法显然有失偏颇。

　　事实上，外企清算分有税务机关自行清算、普通清算程序、特别清算、破产清算四道程序。清算手续繁杂这是法律法规使然，不唯独韩国企业，其他外资企业也一视同仁。我们知道，破产清算是项十分复杂的工作，莫非要走这一招才够得上“手续简易”？显然，中国的清算“手续繁杂”自然有它的必要性，韩国媒体将韩企“半夜逃逸”归咎于此，无疑是一种轻浮的表述。

　　其次，韩企接受中国的各种优惠，不可能像当初那样一成不变，现在外资已经不算少，即使没有优惠政策，全世界也都看好中国的经济发展。而且，外资并不一定就代表着“优质”，中国很多本土企业做得也很出色，有些比外资企业做得更好。中国现在需要更大力度发展本土企业，不能太依赖外资，否则经济将始终无法维持稳定和自立。

　　更离谱的是，韩国媒体甚至提出了“撤离潮”的说法。笔者非常赞同国家发改委对外经济研究所所长张燕生的看法，认为此举有点夸大了。韩企撤离是个迹象，表明外资企业感受到政策压力了，但这并不意味着全军覆没，更不可能大批撤离中国。韩企“半夜逃逸”，我认为最大的弊病仍然在于“消化不良”。

　　某些韩企日渐微利以致亏损倒闭，除了政策的刚性影响外，问题的关键主要是没有更好地渗透和消化韩企在华经营投资理念。一味责怪中国外资政策只能说是一种无端的宣泄，要真正将企业扭亏为赢，“解铃还需系铃人”。须知，中国的工人阶级不再是“廉价代言人”。某些韩企之所以在中国市场上失利，并不完全归结为日益激烈的竞争局面。据了解，在中国的韩企往往过于强调中央集权，听令于韩国总部的遥控，不能因地制宜灵活处事。尽管中国拥有许多受过西方高等教育、素质良好，同时熟悉当地市场状况的管理人才，韩国却往往倾向于任用外籍经理，这种做法导致公司在应对重大市场变化时反应迟缓，进而“消化不良”，业绩下滑。笔者奉劝那些热衷于把中国市场想象成理想花园的韩企投资者，理当反思之。

　　对于韩企而言，放下刀叉拿起筷子并不是一件容易的事情，用吃西餐的方法吃中餐换来的结果往往是消化不良。显然，韩企“半夜逃逸”是内因大于外因，以“半夜逃逸”的方式撤资中国，不仅是一种不负责任之举，更给外资企业“光着屁股走人”留下了不良印象。另外，韩国媒体某些过于夸大其辞的做法，其影响也不容小视。韩企和韩媒将这些“消化不良”的弊端转嫁于中国，意欲何为？我们不可等闲视之，需防患于未然。