海南建立完善非公企业“党建带工建”长效机制

　　本报讯（记者赖志凯实习生黎何兴）“要勇于创新，建立完善非公有制企业"党建带动工建、工建服务党建"工作的长效机制。”这是海南省委常委、组织部长刘琦，在2月25日召开的海南省“党建带工建”工作会议上强调的。

　　刘琦提出，建立科学、统一、规范、高效的工作运行机制，是深化非公有制企业“党建带动工建、工建服务党建”的根本保证，各级党组织和工会组织要认真探索党工一体化的工作机制，做到目标同向、工作同步、保障有力、分类指导，努力构建“党建带工建”大格局，促进党工组织建设上新水平。

　　刘琦强调，一要建立完善目标责任机制。强化市县区委书记“第一责任人”和乡镇党委、街道党工委书记“直接责任人”的责任，形成书记经常过问，分管领导狠抓落实，组织部门、工会组织分工负责，有关部门协同配合、合力推进的工作格局。

　　二要建立完善组织协调机制。由组织部门牵头，工会、工商、税务、劳动保障等部门负责人参加，定期研究工作中的新情况、新问题。切实加强组织部门与工会组织的联系，充分听取工会组织的意见和建议，使制定的工作措施更切合实际，行之有效。

　　三要建立完善经费保障机制。全面实行非公有制企业工会会费地税代征制度，并按留成比例返还基层工会。督促、引导非公有制企业，按照《公司法》的有关规定，为企业党组织、工会组织开展活动提供资金、场地支持。

　　四要建立完善推动创新发展机制。改进工作方法，坚持分类指导，针对本地区具体情况探索新途径，提出新对策。对工作基础比较薄弱的市县，省委组织部、省总工会要加大督导力度，务求取得突破。