29日下午,副省长、市委书记史和平在全市人才工作领导小组会议上讲话时强调,一个城市的发展,人才是关键;实现我市发展目标,人才是最具潜力、最具决定性的因素。各地各有关部门要紧紧围绕市委五届五次全会确立的发展目标,把人才强市作为决定未来发展的战略选择,像抓招商引资一样抓招贤引才,像抓经济投入一样抓人才投入,像抓土地、资金等生产要素一样抓人才资源的开发,加速提升人才竞争力,以高素质人才推动高水平发展。
史和平充分肯定了近年来我市人才工作取得的新进展。他强调,当前我市的人才工作要重点在四个方面狠下功夫:一是要坚持解放思想抓人才。特别要坚决克服不重视人才、论资排辈、求全责备、封闭保守等观念,在人才引进、培养、使用等各个环节都要大力解放思想,真正形成尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,形成鼓励成功、宽容失败的社会风尚,大力引进和培养创新创业人才,促进潜在的人才资源、科技资源转化为现实生产力。
二是要坚持开放理念抓人才。一方面,秉承“不求所有、不求所在、但求所用、但求所为”理念,运用灵活的引才手段,结合自身产业特点,搞“错位竞争”,进一步加大引进海内外“两高”人才的力度;另一方面,大力提升现有人才的国际化素质,每年选送一批高层次人才出国进修,有重点地加强现代服务业、服务外包等方面的专业人才培训。
三是要坚持加大投入抓人才。人才投入是最大效益的投入。对于人才这一战略资源,我们不仅要看得准,还要出手快,舍得开出优惠条件,不惜投入相当的成本,切实增强政策的吸引力,千方百计让更多的人才带着技术、带着项目、带着资金来镇江创新创业。
四是要坚持形成合力抓人才。人才工作领导小组、组织部门和各成员单位要各司其职、各负其责、形成合力,切实抓好人才这一“第一资源”,扎扎实实把全市人才高地建设推向一个新阶段。
市委副书记张庆生出席会议并讲话。市委常委、组织部长魏红军主持会议并就贯彻落实会议精神提出了具体要求。会议还总结了2007年全市人才工作,讨论审议了2008年全市人才工作要点及第三届市“人才工作十佳乡镇”和“十佳乡村优秀人才”拟表彰名单。(章昆明姜木金) (来源:人民网地方频道)