“我是来自职工的代表”
今年38岁的青年工人徐强第一次成为全国人大代表,可对如何当好这个代表,他却好像已经胸有成竹。他告诉记者,作为全国人大代表,他要履职为民,但是,他是来自职工的代表,要更多反映职工的意见和呼声,为职工代言。
徐强是辽宁省总工会、团省委共同推荐,由辽宁省第十一届人民代表大会第一次会议代表选举产生的全国人大代表。他非常感谢工会、共青团,徐强说:“是工会组织和团组织培养了我,让我从一名普通工人成长为先进模范。”徐强是全国“五一劳动奖章”获得者、中国“五四青年奖章“获得者、辽宁省特等劳动模范。
高兴、激动之余,徐强想得最多的是如何成为一名称职的代表。来京之前,他已经参加了一次辽宁省人大组织的代表培训,培训结束后,他又认真学习了《代表法》、《选举法》等,因为是来自职工的代表,他非常关心有关职工的事,所以,又特意学习了刚刚开始实施的《劳动合同法》。
第十一届全国人民代表大会召开之前,徐强在忙着完成生产任务的同时,进行了积极的参会准备,“我到工会、职工中征求了意见,听了他们对此次人大会议的希望、要求,我会把他们的意见和要求带上来。”“徐强精度”让“老外”汗颜
提起“徐强精度”,不要说在辽宁、就是在全国同行业也有很高知名度。
徐强是沈阳鼓风机集团有限公司高级工人技师、数控磨齿机操作工。他操作的设备是从德国进口的,经徐强手加工出来的齿轮精度,让生产该设备的德国企业都为之赞叹。
徐强是个工作上的“有心人”。内行人都知道,无论多么高级的设备,都会随着使用年限的增加影响精度,而要保证设备在较长时间一直保持精度要求,就要保养好设备,让设备始终处于最佳状态。每天,进行齿轮加工前后,徐强都要认真检查液压表、电机散风扇是否有灰尘、导轨上是否有粉尘等,每天都要进行认真地清理。天天如此。他说:“细微的粉尘人们往往不会注意,但是,日积月累,就会造成功能部件磨损,从而影响设备加工精度。”
现在,徐强练就了一身硬功夫,只要设备有一点点异常,他用耳朵就能听出来。徐强说:“对自己使用的设备,要像对自己的妻子;对加工出来的产品要像对自己的孩子。谁不希望自己的妻儿最好?用这种感情对待自己的设备,就一定会使设备处于最佳状态。”徐强现在使用的磨齿机已经引进7年了,但是,设备完好如初,是沈阳鼓风机集团有限公司评出的10台“红旗设备”之一。
按照德国企业的设计要求,徐强使用的磨齿机加工精度可达到3级,这是一个在德国制造者看来都难以达到的精度。而徐强加工的有470多个齿的大型齿轮,多数都能达到德国要求的3级,而之所以如此,就是徐强在用“心”工作。
徐强的“有心”曾多次让傲慢的“老外”汗颜,继而对徐强挑起大拇指。在德国验收引进这台高级数控磨齿机时,一位德方操作者在测试机床装置的精度时,只检测了一个点就说误差在允许范围内,已经把说明书看得滚瓜烂熟的徐强立刻提出:“为什么不打入全程?多测几个点?”这位操作者说,没有那么长的测棒。徐强提出,可以通过机床调整回转角度来增加检验长度。这位操作者觉得有道理,就按徐强说的办法进行多点检测,结果,误差超标。这位操作者慌了,不到10分钟,几位德国专家来到现场,分析查找原因。徐强告诉他们,不仅检验精度有问题,说明书也有两处错误。并告诉他们:“如果设备达不到要求,我们不验收!”
徐强强硬又非常专业的表述让“老外”彻底改变了傲慢态度,他们表示要重新对设备进行调整。
在设备进行安装调试时,徐强发现,砂轮在齿宽方向仅磨削一端,经验告诉他,这是一个严重的技术问题,他对德国人输入的齿轮螺旋角的一个数据产生疑问,这位德国人不耐烦地说:“我们从来都这么输入。”徐强严肃地提出,请他与德国公司联系,确认这样输入是否正确。徐强的强硬态度让这位德国人感到震惊,他放下手中的工作,用电话与德国公司联系,最后,这位德国人红着脸对徐强说:“刚才是我输错了数据,感谢你给我指出了这个错误,不然麻烦就大了。”劳模精神是宝贵的精神财富
2007年2月,已有多种荣誉称号的徐强与被誉为“活着的孟泰”、“工人革新家”的著名全国劳动模范张成哲结成对子,徐强说,在张师傅身上体现出的无私奉献精神、以党和人民的事业为己任的主人翁精神、淡泊名利的人生态度,都非常值得他学习。
徐强没有满足“徐强精度”,他还要向新的更高目标迈进。从2007年初开始,他参加了沈阳工业大学“机械设计及自动化”专业学习,他还要学习MBA,他说,新时期的工人必须是知识型工人。学习劳模精神首先必须立足岗位作贡献,而要做到这一点,就必须不断学习和掌握新知识。
徐强现在已经是一个有着24名职工、19台数控机床的班组的班长。据介绍,就这一个班的设备价值就达上亿元。徐强说,他管理着上亿元的资产,加工的又都是关键部件,责任重大。因此,不仅自己要向老劳模学习,也要将劳模精神发扬光大,让更多的职工成为像劳动模范那样的优秀职工。