张家口在全省率先实施“一村一名大学生”工程 公开选聘300名大学生到基层任职 其工资待遇参照所在县区全额拨款事业单位同等学力人员标准,并按照有关规定参加养老、医疗等社会保险 本报讯 (记者王翠莲、董立龙)从3月25日开始,张家口市300名大学生陆续走进40个社区和260个行政村任职。
农村基层干部人才匮乏,学历、领富能力、带富能力偏低现象比较普遍,已经成为制约新农村建设的重要因素。为改变这种状况,张家口市在全省率先实施了“一村一名大学生”工程,通过公开选聘大学生到基层任职,力争通过5年时间,使全市148个社区、4176个行政村都有大学生充实干部队伍。
2007年11月,该市首批招聘100名大学生的公告对外发布。公告一出,吸引了2390多名学生报名应聘。根据实际情况,张家口市将录取名额扩大到300人。历经3个月的公开选聘后,300名大学生终于脱颖而出。
按照当地组织人事部门的计划,这300名大学生将被派到条件相对艰苦和工作力量薄弱的社区工作锻炼,或安排在党建、新农村建设示范村学习培养。他们中的党员将出任基层党组织的副书记或书记助理,非党员将出任村(居)委会主任助理。
据了解,到基层任职的300名大学生,由市编委下达专项周转事业编制,工资待遇参照所在县区全额拨款事业单位同等学力人员标准,并按照有关规定参加养老、医疗等社会保险。当地有关部门还专门制定了《选聘大学生到基层任职管理办法》,积极探索选聘、管理、培养、使用配套协调的长效工作机制,以使这些大学生在基层“留得住、干得好、有前途”。
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