新华网银川4月1日电(邵珍珍)残疾人就业一直是个难题,但宁夏银川首届残疾人就业专场招聘会却出现了八成岗位无人应聘的尴尬局面。
据介绍,目前银川市有9.8万名残疾人,有关部门明确要求,各用工单位必须按照职工总数1.5%的比例安置残疾人,以保证残疾人就业。
3月29日,银川市举办首届残疾人就业专场招聘会,入场的8家福利企业、29家社会企业共提供301个适合残疾人的岗位。然而,这些岗位并没有得到残疾人的青睐,仅有53名残疾人与用工单位达成了用工协议,剩余八成多岗位无人应聘。
此次招聘会上,各单位提供的大多是保洁员、简单操作工、资料管理员、文秘、装订工、修理工、计量员、检验员等适合残疾人就业的岗位,但残疾人为何不去应聘这些岗位呢?银川市残联相关负责人说,大多数残疾人因受教育少而缺乏自信心,是他们面对岗位不愿应聘的主要原因。另外,虽然企业提供的岗位本身适合残疾人,但企业里一般缺乏符合残疾人特殊需求的基础设施,给残疾人工作生活带来很多不便,也是他们面对岗位不愿应聘的一个原因。因此,要真正解决残疾人就业问题,不仅仅是提供岗位这么简单的事,而是要从残疾人教育、残疾人基础设施建设等方面着手。
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