实现政法工作和队伍建设整体推进、协调发展。
2007年，北京市委政法委紧紧抓住筹办奥运决战之年这一难得机遇，在全市政法系统唱响“让人民满意、执法为民、争创一流”的主旋律，广大干警积极投入深化“迎奥运、强素质、树形象”活动，经过半年时间的宣传教育和扎实实践，政法队伍信心坚定，精神昂扬，执法质量和执法效率大幅提升，人民群众反映的突出问题得到有效解决，警民关系、干群关系进一步密切，实现了政法工作和队伍建设的整体推进、协调发展。
各显神通深入学习政法“示范点”按照政法委要求在“迎奥运、强素质、树形象”活动中深化建立“执法为民、争创一流”示范点的要求，北京市政法各单位均通过严格落实取得了良好成效。
北京市公安局要求局属各单位必须紧密结合实际，以8个政法系统公安示范点为标杆，以“争创一流”为目标，深入开展学习示范点活动。在国庆保卫和十七大保卫工作中，8个示范点发挥了模范带头作用，局属各单位则通过学习、借鉴示范点的先进经验和工作方法，边学边干，争创一流，调动了广大民警投身十七大安全保卫的热情。此外，在平时的工作中，公安局各单位都利用政工网、政工简报、宣传橱窗等载体，广泛宣传示范点先进事迹，民警则以示范点民警的标准要求自己，严格执法，热情服务，为维护首都稳定做贡献。
北京检察系统内，3个示范点带头剖析思想，解决突出问题，在全市检察机关内先行了一步。同时，市人民检察院采取了多种形式，将示范点工作的经验向全市检察机关宣传、推广，并结合全市政法系统“两满意”的评选、全市检察机关反贪部门“三优”评选和全市检察机关公诉部门十大精品案件的评选，以3个示范点为引领，把全市检察机关“迎奥运、强素质、树形象”活动进一步推向深入。
北京市法院系统提出示范点要有侧重的开展工作，针对全市每个法院的不同特点，对全市各个法院如何学习推动示范点经验作出了具体部署，如一中院行政庭要侧重于如何构建、促进和谐的官民关系，二中院知产庭要侧重于如何促进国家创新体系的建立等。
北京市司法局为加强对示范点的宣传，在全系统的主题报告会上对市法律援助中心、市女子监狱和市劳教局未成年劳教所等单位进行了重点宣传，同时要求示范点必须发挥模范带头作用，在规范执法和管理工作方面先行一步。为此，市法律援助中心先后出台了8个规范性文件和11个内部管理制度，扩大了给予法律援助的范围，法援案件半年就翻了3番；市女子监狱则通过开展“四个一”活动———与每名干警签定一份责任书、给每个基层单位配一本奥运读物、举办一次奥运知识比赛、开设一个奥运网页专栏，在监狱内部营造了更加健康的工作氛围。
“双满意”评选提升政法机关公信度2008年1月10日，众星云集在中央电视台星光剧场内，“崇高的荣誉”———第五届北京市“人民满意的政法干警(单位)”标兵颁奖晚会正在这里举行。经过近20万名广大人民群众投票选出的北京市未成年劳动教养管理所等10个单位和曹广健等10名个人光荣地成为了北京市人民满意的政法单位和干警标兵。
北京市“人民满意的政法干警(单位)”标兵评选活动每两年举行一届，此次的评选已经是第五届。与以往相比，这次的评选工作改进了评选方式，将社会群众评价、集中治理成效和职业礼仪规范情况作为评选的重要依据，推出了一批践行社会主义法治理念、执法为民、争创一流的先进集体和先进个人。同时也更加注重群众参与，以群众的满意度为最重要的衡量标准，为此专门设置了热线电话、投票网站和电子邮箱3种提名和投票渠道。截至投票日期结束，共有近20万各界群众参与评选，收到选票192226张。而提名人选全部都是经过了社会提名、单位推荐、群众测评、媒体公示、明察暗访、评委会审核6步骤严格审核，经过投票评选出100名“人民满意的政法干警”和100个“人民满意的政法单位”，进而从中推选出了标兵候选单位和候选人各22名。
新当选的人民满意的政法单位和干警标兵，是2006年以来，全市政法系统坚持以人民满意为标准，以“迎奥运、强素质、树形象”为主题，以规范执法行为，提高执法水平，提升职业形象为标准，着眼于解决人民群众关注的热点、难点问题，执法为民、争创一流的榜样，代表了首都政法干警的主流和方向。
通过人民满意的政法干警(单位)和标兵的评选，推树了典型，展示了政法队伍良好的形象，同时还营造了浓厚的迎奥氛围，进一步提升了首都政法机关的公信度、满意度。
文/图 楚建峰 李松 王秀新 黄洁 汪盛
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