新华网天津4月6日电(记者邹兰)今年,天津市将把就业有关的六项内容,作为就业工作目标任务,列入各区县、各行业考核指标,实行月统计、季检查、半年通报、年终考核的工作制度。
天津市劳动和社会保障部门介绍,将把城镇新增就业、控制失业率、失业人员就业、就业困难人员就业,以及减少有劳动能力长期失业人员和城镇低保人员等六项内容,作为就业工作目标任务,列入各区县、各行业考核指标。
天津市要求各区县严格目标考核责任制,全面落实就业培训政策,不断扩大从业人员总量。各行业要把新增就业和控制减员摆到同等重要位置,通过实施工业东移、困难企业退出、改组改制,妥善安置富余人员,控制企业减员增量。
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