本报宁波4月4日电 代勇报道:昨天,东海舰队某驱逐舰支队召开党委议训会,与以往不同的是,参加会议的除支队党委成员外,还有30多位来自训练一线的舰艇指挥员和机关科长、业务长。让一线指挥员走进党委议训“中军帐”,虚心听取他们对部队训练的意见建议,使该支队党委制定的训练计划更加贴近实战需要。
今年开训以来,该支队重视党委议训的质量效益,并将其作为解决训练重难点问题的重要手段。为更多地倾听来自训练一线的声音,该支队党委“一班人”决定:广开言路,把训练一线指挥员请到党委议训会上来,面对面听取基层训练情况,集中集体智慧,当场研究解决训练难题。
笔者了解到,会前半个月,该支队就将议题分发给每名基层与会者,让他们有充足的时间沉到训练一线了解情况、梳理问题;议训会上,要求每名与会者多讲问题、少讲成绩。同时,他们还对每名与会者的发言作好记录,明确以任务完成情况检验议训能力,作为年终考核干部的重要依据。
会上,基层与会者直抒己见,提出的问题很有针对性。某舰舰长姚春雷指出了部队心理素质训练偏少、战备制度落实有“死角”等5个问题;某舰政委顾建山提出应加强部队防空疏散演练的建议,会后党委立即责成有关部门进行调查论证。