工会工作受青年农民工认可

　　本报讯(记者车辉)中国青少年研究中心课题组日前公布的《中国新生代农民工发展状况及代际对比研究报告》显示，有63.3%的青年农民工所在单位存在工会组织，他们对工会组织的工作比较认可，有一半的农民工对工会组织是非常满意，认为工会的存在维护了工人的合法权益并促进了青年工人素质的提高。

　　据中国青少年研究中心专家刘俊彦介绍，他们是在对北京（建筑业）、唐山（采掘业）、山东（制造业）和成都（服务业）4个省市的4673名新生代外来务工青年在抽样调查基础上，得出此结论的。

　　调查结果还显示，当青年农民工发现合法权益受损时，选择最多的维权方式是寻求法律援助(44.7%)、找政府的劳动仲裁机构（33.9%）和向工会求助（41.2%）。其中，国有企业青年农民工在维权时更倾向于找工会，而外资企业青年农民工则倾向于诉诸法律、寻求法律援助。

　　刘俊彦认为值得注意的是，在建筑业中主流的维护合法权益的方式不是通过合法化、程序化途径解决，而是通过“反复找老板”这种非正规的方式解决。这一方面说明这些青年农民工的法律意识不强，另一方面也与建筑业的市场管理不够规范，建筑业用工准入制度不够健全，对包工头资格的审核不够严格有关。