来源:山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报
又到了大学生就业热季。全国及全省大学生平均就业率70%左右,太原科技大学多年来一直保持在90%以上,有的专业一次性签约率甚至达到95%以上……
现象:陈晨是太原科技大学机电工程学院机械自动化专业041209班班长,去年12月初便与中国海洋石油总公司基地集团签订就业协议。
他们班38个同学,除了3个同学有别的考虑外,其余都有了着落。该学院党总支副书记贾跃虎介绍,今年上海、深圳一些企业还到学院来要人,但学生早就没了。据太原科技大学的就业情况统计,在51个专业的60个专业方向中,近20个专业属于重型机械和装备制造业领域,这些专业的就业率一直保持在95%左右。
分析:学校的前身是太原重型机械学院,属于重型机械和装备制造行业院校,这些专业都是该校的传统与特色。坚守传统与特色,并在特色专业的设置上考虑行业及地方经济发展需要,坚持与市场需求紧密结合,基于这种考虑,学校在许多高校对同类专业粗化、弱化的时期,对特色专业进行了细化——在专业下再设置若干专业方向。同时,该校坚持以就业为导向调整专业设置,今年5个专业停招,还有的专业减招,特色专业因为就业形势好,将进行扩招——往年所招学生占招生总数的40%多,今年将突破50%。
现象:太原科技大学定位在特色鲜明的多科性大学。除了特色专业,学校另有管理、艺术、外语等普通专业。但记者发现,这些专业的学生就业形势同样好,多数专业就业率接近或超过90%。
分析:太原科大的多科性与一般院校的多科性不同,其普通专业的设置也都是围绕重工这个特色整合、发展而来的。比如,管理专业侧重工程管理,艺术专业侧重工业设计,外语专业侧重科技外语等。有了“侧重”,这些普通专业的学生在学习专业基础知识的同时,还要了解行业内的相关专业基础知识。如此,该校普通专业的毕业生与其他综合类大学同专业毕业生相比,在相关行业就业时就具有了明显优势。该校一位科技外语专业毕业生说,她去了企业后,与不少全国重点大学毕业生一起接受翻译任务,很快脱颖而出,主要原因就在大学阶段学习了行业专业用语。
现象:去年年底,大连重工一次性从太原科技大学要走60名学生,北京建龙集团一次性要走30名学生;前年,广西柳州市人事局局长率队专程来到太原科大,为该市招聘各类人才。北京某集团为了能要到毕业生,专门在该校设立了每年50万的奖教金,并承诺学生就业后工资最低3000元。
分析:“学校属于一般性工科院校,我们确定的学生培养目标是应用型高级专门技术人才。”该校校长郭勇义说。明确了定位,学校在人才培养模式上摒弃了一般本科院校追求的“通才”“多面手”,而是注重学生创新意识的培养,特别是注重学生工程实践能力的培养。为此,学校近年来投入3000多万元改造了工程训练中心,所有学生都要接受至少3周的实践训练。此外,充分利用行业学校得天独厚的优势,在许多企业建立了固定的实习基地,这些基地实践教学环节规范到位,教学内容和师资相对稳定,学生实践效果非常好。
本报记者 李林霞
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