本报讯 记者邓新建通讯员陈瑛广东省梅州市五华县公安局和兴宁市公安局的两名派出所所长,近日收到了梅州市公安局发来的停止履行职务的通知,原因是两人在参加全省派出所综合信息系统补考后仍不合格。“要么上网,要么下岗”已经成为该局大力推进信息化建设,进一步提高战斗力,提高公安机关服务经济社会发展的能力的硬措施。
为提高全市民警信息化应用水平,该局把今年确定为公安科技应用年,对全市公安机关进行一次“现代扫盲”,要求全市民警要100%会用计算机,切实将“不会上网就下岗”的口号变为现实。同时制定并下发了《梅州市公安机关信息化工作考核奖惩办法》,把各主要警种的信息化应用考核纳入各级公安机关评先评优、基层单位等级评定,以及民警的提拔任用、级别晋升、警衔晋升、评聘技术职称、立功受奖中。其中规定:“年度信息化应用操作技能考核不合格的民警,由市公安局统一组织脱产培训和补考,脱产培训和补考所需费用由民警个人负担。任领导职务的,经补考两次仍不合格,改任非领导职务”;“民警的提拔任用、级别晋升、警衔晋升、评聘技术职称、立功受奖和评优评先,信息化应用操作技能考核必须为合格以上等次”,这些措施,对广大民警学习“四会”(打字、发送邮件、网络搜索、综合查询)提出了严格要求。
今年1月4日,该局对评为全省优秀基层单位的4个单位的民警进行“四会”的抽查,第一次对评优评先单位进行信息化考试,由此拉开了该市信息化考核工作与评优评先工作相结合的序幕。今年3月4日,梅州市局把信息化应用作为中层干部竞争上岗的第一道门槛,153名准备竞争中层领导职位的民警进行“四会”资格考试,其中有20人“四会”考试不合格,从而失去了竞岗的机会。
“起步晚点勤来补,基础差点没关系,只要坚持勤学苦练,有刻苦钻研精神,照样能够成为科技强警的主体力量,能够在科技强警中有所作为”。当前,梅州警队掀起了计算机技能“四会”学习的“扫盲风暴”。