新华网西安5月9日电(记者石志勇)为使大学生志愿服务西部计划志愿者选拔面试工作更加公正、科学、规范地开展,陕西省从2008年起将首次对志愿者选拔面试提出统一的实施办法和评分标准。
据了解,“西部计划”实施五年来,陕西省项目管理部门一直本着公正、公平、公开的原则开展志愿者选拔工作。
为进一步加强这项工作的科学性和规范性,2008年陕西省首次对志愿者选拔面试提出统一的实施办法和评分标准。面试要求在3分钟内进行一次自我介绍,内容应包括考生的报名动机、大学时期主要经历、个性特长和志愿服务打算等。各校项目办可酌情增加问答环节,并根据面试成绩择优录取,整理面试档案,报送陕西省项目办。
大学生志愿服务西部计划是由团中央、教育部共同组织实施的,财政、人事部门给予相关政策、资金支持。从2003年开始,通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期一到二年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
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