阳春四月，江苏苏州工业园区法院门口的几排柳树已经抽出新芽。园区法院院长石水根坐在窗边的办公桌前，仔细阅读着一份《2004-2007苏州工业园区法院案件质量效率指标分析报告》。报告数据显示，该院审判人员人均结案数2005年182.1件，2006年183.1件，2007年189.38件；2004年该院共受理各类案件1496件，2005年达3237件，2006年达4095件，2007年达5113件，平均年增长率达80.6%。
四年前，同样是柳树抽芽的四月，苏州工业园区法院挂牌建院。面对案件量迅速增加和审判人员极度缺乏的状况，这位年轻的院长提出：“案多人少，向管理要质量、要效率！”从那一刻开始，园区法院就走上了创新法院科学管理，实现优质快速办案的道路。四年过去了，通过科学化管理，该院各项工作取得了骄人业绩，园区法院先后获得省级优秀维权岗、省级文明单位、省文明法院、全省指导人民调解工作先进单位等荣誉。2007年，法院整体工作位居苏州市两级法院第一，成为全市惟一一家被授予“江苏省优秀法院”荣誉称号的法院。
打造精英法官队伍 园区法院党组清醒地认识到，法院的管理必须符合审判工作规律，适应审判工作的需要，因此法院工作的管理不是单纯的行政管理，也不是单纯的案件管理。全面的、科学的法院管理包括：队伍建设管理、审判工作管理以及法院综合工作管理。
自建院以来“以人为本”就成了园区法院培养审判人员的理念，职业化、精英化、年轻化成为园区法院审判队伍的长期目标。目前，全院人员平均年龄33岁，法官平均年龄34岁。法官们基本具备了在学历上受过专业的法律、法学高等教育，在办案经验上经过了几年的磨练，而同时又具备充沛的精力和高度的工作热情。因此，这样一支具有良好基础的审判队伍是极具战斗力的。目前该院本科以上学历比达94%，硕士学历比例达58%。
良好的基础是打造精英队伍的前提，在实践中不断提高司法能力是精英队伍的不懈动力。作为省院、市中院法官职业化建设试点单位，该院以法官职业化试点改革为抓手，充分运用法官助理、法官助手工作机制，着力突出法官在审判活动中的中心地位；根据案件性质和繁简不同为法官配备不同人数的辅助人员，灵活采用“1+1+1”、“1+1”审判单元，优化审判资源，有效化解案件逐年上升带来的审判压力，创出一条具有园区法院特色的职业化建设之路。
在推行法官职业化的同时，强化考核，完善管理是提升案件审判质效的良方。法官业绩考评委员可以从电脑屏幕上观看庭审画面，考察法庭内法官的审案过程，并根据法官的表现，在庭审考评表上评分。为了打造精英的审判队伍，园区法院完善了由法律文书评比、庭审考评、案件质量评查、业绩考核等一系列措施组成的，旨在提高法官业务素质的队伍管理体系。通过这些措施，法官适用法律能力、驾驭庭审能力、诉讼调解能力和裁判说理能力得到了切实的提高，使精英队伍成为名副其实的能多办案、办快案、办好案的队伍。
推行科学管理制度 2007年底，园区法院的办公大楼多了一块牌子：审判管理办公室。虽然审管办成立时间不长，但是审判管理工作从建院那一天开始就没有放松过。2007年，在园区党工委、组织人事局的支持下，审判管理办公室编制获得批准，并配置了人员。
四年来，审判管理工作作为一项决策辅助工作，同时作为一项包括决策推动，督查、评估、矫正等环节在内的决策执行工作，在提升审判质量方面起着不可低估的作用。在案件质量方面，园区法院强化了“责任制”，实施案件质量监督评查“分类归责”制度，明确了法官、法官助理/助手、书记员等主体各自所应承担的责任；同时将案件评查中的问题具体分类，在确定责任和确定案件问题的基础上，推行责任到人；在案件审理流程方面，强化流程和监督同位进行，严格控制审限，严格实施规范化手续制度；在监控审判运行态势方面，强化审判管理数据调研，对往年质量指标中的弱项指标进行专门分析，查找原因，提出对策，进行改进。
实施高效综合管理 九个人的大办公室承担了政工、纪检、人事、财务、宣传调研、司法鉴定、信息管理、后勤管理等职能，就是这样一个高效的综合管理体系，2007年考核中，政治处、办公室、研究室、司法鉴定等工作均被评为苏州市法院系统先进。
综合管理是规范司法行为、促进司法公正的基础性工程，也是审判工作得以高效开展的前提和基础。在行政管理和后勤管理方面，园区法院从提高保障能力出发，坚持以制度化管理为切入点，实行“综合监管”，以规范化运作为目标，制定完善了财务管理、车辆管理、物资发放、餐厅管理等一整套行政管理规范，做到事无巨细、有章可循，保证了装备、设施、经费管得好、用得好。在信息管理方面，搭建了内部网络共享平台和网络信息安全平台，局域网突出建立符合审判管理实际的网络系统；法院网站设立了审务公开、信息宣传、规章制度等板块，及时反映整个法院的动态；同时，依托互联网建立以青少年维权为主要特色的网站，为该院青少年维权搭建了高科技平台。作风建设管理方面，以建设社会主义核心价值体系为抓手，开展廉政教育图片展和廉政文化大讨论，在全院营造出公正司法、廉洁执法的良好氛围。
袁法宣
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