广东农村教师少人问津 优惠政策难吸引毕业生

　　广东农村教师有编有岗没人来

　　“到农村从教上岗退费”仍难吸引毕业生

　　本报记者 林洁

　　“我签了！”参加招聘会不到1个小时，广东阳江职业技术学院的李静贤就在家乡连山县找到了一份工作，而且，按照广东省教育厅今年刚出台的“高校毕业生到农村从教上岗退费”政策，她将享受省财政返还就读期间两万多元的学费。

　　近日，广东省首届“高校毕业生到农村从教”供需见面会在华南师范大学举行。这也是今年实行《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法》后，广东省教育厅首次为学生和基层教育单位搭建的交流平台。

　　记者在现场看到，与其他人山人海的招聘会相比，这次供需见面会场面显得比较冷清。各个展台前咨询的学生比递简历的多，有的县教育局展台前空空荡荡。相对而言，靠近珠三角的惠州、肇庆等城市的县区最受大学生的青睐，排队面试的人比较集中。但是，东西两翼城市的贫困县区的展台前就很少有人咨询。

　　近日，广东省教育厅向社会公布了该省农村学校的岗位需求，目前全省欠发达地区农村学校已报送1．7万个农村教师岗位的需求计划，其中可享受“上岗退费”政策的教师岗位有1．4万个。在前期已经有部分大学生选择从教的基础上，供需见面会当天仅有3000多名毕业生入场应聘，110人现场签约，达成初步就业意向的1200多人。

　　据了解，当日进场的用人单位是87个珠三角地区以外的县区教育局，一共提供了1400个岗位，招聘教师的单位大都是偏远地区县级或以下的农村学校。按规定，毕业生只有到县级以下的学校教书才能享受上岗退费政策。退费标准为每年6000元,本科生连续退费4年，大专生连续退费3年。

　　值得注意的是，该政策规定，服务期内可在所在县域农村学校间流动，可参加教师在职进修或培训，但不得从事教育行政管理工作，不得报考脱产本科生和研究生。

　　不少县都是教育局和人事局的领导亲自到场面试、招聘，还打出更多的优惠条件吸引优秀的毕业生。汕尾陆河县教育局招聘职业技术学校的本科教师，特意用大幅海报打出“国家正式编制，提供住房和社保医保，年薪2．3万元以上”，可是投简历的学生仍然很少。

　　来自广东教育学院的周权勇告诉记者，河源市紫金县教育局现场决定录用他，但是他很犹豫，“对方看中的应该是我当学生干部的经历吧，可我对这个地方一点也不了解，不知道服务完5年后还有没有更好的发展。”前来应聘的学生当中，不少人把每月1000多元工资和上岗退费的两万多元进行比较，觉得不划算，跟珠三角地区是无法比的。不过，对于“从教退费”政策，来自当地的贫困生还是觉得有一定吸引力的。

　　广东省教育厅党组成员、副巡视员文传道表示，目前一方面农村学校缺乏师资；另一方面，很多大学毕业生找不到工作。举办专场招聘会，就是给供需双方提供更好的机会。“现在已是5月，招聘会偏晚了一些，明年我们会安排早一些，那样招聘会的效果也将更好。”

　　据透露，到农村从教，除了退费的激励外，同时还可以享受优惠政策：大学生到农村见习（试用）期工资可直接按见习期满后的工资确定；从教满一年，即转正后，将给予比一般标准高两档的工资待遇；户口可根据个人意愿放在县城或地级市，方便他们在城市买房安家；在农村干两年后，在职称评定时，还将给予免考计算机的优惠。