淡季求职收获更大

　　时间：2008-06-18 10:39来源：山西新闻网 山西日报　进入论坛　手机读报

　　本报讯进入六月以来，我省才市也随之进入招聘求职的“相对淡季”。据山西人才市场统计，六月上半月分别举办了管理、教育、营销以及专业技术类等数场专场招聘会；两场创业型企业招聘会以及两届综合性人才招聘会，其中，参会企业数400家，提供岗位数近8000个，入场求职者约9800余人，数字较前期环比有所下降，降幅近5%左右，显示才市淡季已到来。

　　据人才市场专家介绍，才市进入淡季主要是由于经过前期数月的招聘高峰，很多公司的用人指标已经饱和，而经过大量招聘，多数单位的人员储备也比较充足，部分临时岗位的空缺通过内部调剂得到解决，但这种淡季仅是相对而言，随着现在毕业生人数的不断增加和各企业规模的发展壮大，供求双方的意愿都不会有明显下降。所以，山西人才市场人力资源专家也建议广大求职者，淡季求职，竞争对手有所减少，而且，坚持在淡季招聘的企业往往对人才有更为急切的需求，选择这一时机应聘的成功可能性较以往会更大。

　　（石忠明）

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