四川旺苍政协建议稳步推进灾后卫生人才队伍建设

　　近日，四川省旺苍县政协主席何万隆，在全县卫生系统检查指导人才队伍建设工作。针对在抗震救灾过程中暴露出来的人员总量不足、队伍结构不很合理、人才流失严重、资源配置失衡等不足方面，提出了三点建议：

　　一是要制定落实优惠政策，吸引和稳定卫生人才队伍。从工资待遇到专业技术职务任职资格的评审，进一步完善人才优惠政策，引进一部分大学本科毕业生，提高卫生队伍的学历结构和职称结构。二是要切实增加卫生投入，改善用人环境。卫生投入的增长幅度不能低于同期财政经常性支出的增长幅度，改善工作和生活环境，妥善解决乡镇（中心）卫生院干部职工的基本医疗保险和养老等保险问题，消除卫生人才的后顾之忧，设立培训专项资金，确保培训和培养工作健康有序开展。三是要改革用人制度，畅通人才进出渠道。积极稳妥地推行院长竞聘上岗制和任期目标责任制度，逐步实行全员聘用制和绩效工资制度，真正体现多劳多得、优劳优得，调动卫生工作人员的积极性和主动性。健全和落实继续教育制度，加强在岗培训，提高卫生队伍的整体素质，逐步建立起适应社会主义市场经济体制，符合卫生机构特点的用人制度和政府依法监督、单位自主用人、人员自主择业、科学分类管理、配套措施完善的新体制。（李永明　柏汉华） (来源：人民网·中国政协新闻网)