本报讯(记者孙覆海通讯员朱兴中)“"四六"制实行以来,矿工每天比以前少干了2个钟头,多休息2个钟头,一少一多就是4个钟头。单以时间比较,先前工作8小时的安全系数为1,现在工作6小时安全系数则为1.33。
如今,全集团公司已两年多没有出现人身死亡事故和重大机械事故,创出了安全历史最长周期。”这是淄矿集团安监局负责人日前为记者算的一笔账。
近年来,淄矿集团积极转变“人海战术”的理念,将矿工安全放在首位,在“减少人员投入、减少劳动时间、降低劳动强度”上下功夫,科学规划各项工作制度、井下工序,同时在各矿区全面推行“四六”工作制,矿工的生命安全得到进一步保障。
“口对口,手拉手,你不来,我不走。”这是多年来在淄矿矿区交接班流行的一句话。由于生产环境差、工序复杂、设备落后等原因,矿工们的井下掘进、采煤等工作带有一定的危险。
2006年,集团首先从下辖的机械化、自动化和信息化水平较高的济北矿区实行6小时工作制。随后,淄博老矿区埠村煤矿也连续引进了薄煤层综合机械化采煤生产线,先进设备的投入极大地减轻了矿工的劳动强度,为实施“四六”制提供了技术前提。
2007年4月,淄矿集团将埠村煤矿三号井采一队作为矿工劳动强度“瘦身”的试点,试行“四六制”,把三个班的维修工集中到一个班,用一个班的时间集中维修,另三个班集中生产,效率大为提高。“原先多人抡铁锹的工作量,现在按一下电钮就解决了,还有了机械设备的保护,安全得到了进一步保障。”埠村矿综采二队队长刘茂银说。
配合“四六制”的实行,淄矿集团不断加大机械化、自动化和信息化的投入,大大减轻了职工的劳动强度,缩短了上下班时间。职工平均每天多出了两小时的休息时间,班中工作效率高了,没有了超时延点的现象。有数据显示,自“四六”制实行以来,淄矿集团各矿区的生产效率大大提高,埠村矿的采三队是高档普采队,20个人每班生产150吨,薄煤层综采二队每班只10个人就生产300吨。
“四六”制的全面实施还为提高矿工素质拓展了空间。淄矿集团在各个矿区都开辟了微机学习室,矿区职工可以通过互联网学习安全知识,也能了解更多的新鲜事。同时,集团还在各矿区开展了“同祝生日快乐温馨班会”、“广场文化周”等活动。刚集体过了生日的高涛、蒋友豹、胡继平3名职工说,“现在,精神丰富了,精力更足了,可以为企业多挖些煤!”