江苏司法行政部署抓好五大建设 县市司法局看齐“一线实战单位”

　　本报讯 记者丁国锋通讯员袁诚7月11日，江苏省司法厅召开党委落实科学发展观情况分析报告评议会，对抓好司法行政“五大建设”作出部署。江苏省司法厅厅长缪蒂生着重指出，抓好基层基础建设，尤其要以“一线实战单位”的要求建设好县(市、区)司法局，使之成为大调解、法律援助、社区矫正和帮教安置、法制宣传教育的“四大实战平台”。

　　围绕“创造一流业绩，探索新的经验，争当全国司法行政系统排头兵”的要求，江苏司法厅党委提出了当前和今后一个时期全省司法行政工作要着力抓好的“五大建设”，以实现在维护社会安全稳定、推进民主法治建设、促进全省经济发展、服务保障民生、加强系统自身建设等5个方面位居全国前列的目标。

　　这“五大建设”为：一是着力抓好以解放思想为核心的思想作风建设。围绕实现“两个率先”、建设美好新江苏的大局，着眼于实现全省司法行政工作的科学发展，在全系统掀起新一轮大讨论，努力在学习讨论中解放思想，在解放思想中提升共识。

　　二是着力抓好以提高实战能力为重点的基层基础建设。深化司法所规范化建设，进一步落实编制，充实人员，规范管理。着重加强县(市、区)司法局建设，打造大调解、法律援助、社区矫正和帮教安置、法制宣传教育“四大实战平台”，努力将县(市、区)司法局建成“一线实战单位”。加大部级现代化文明监狱、劳教所创建力度，全面实施监狱劳教体制改革，加快监所规划编制和布局调整步伐，提高监狱监区、分监区和劳教所大、中队基础建设水平，进一步优化基层警力配备和警备管理，增强监狱、劳教所履职能力。

　　三是着力抓好以提高服务大局能力为目标的业务建设。着力解决与司法行政工作密切相连、群众最期盼、最迫切、最急需解决的民生问题。

　　四是着力抓好以保障司法行政工作长远发展为内容的制度建设。着重建立符合司法行政工作科学发展的政绩考核制度、大调解制度、法律服务管理制度及新型监狱劳教管理制度。

　　五是着力抓好以增强素质能力为根本的领导班子和“三支队伍”建设。健全完善科学选人用人机制，制定实施领导班子和领导干部综合考核评价办法，加大法律服务人才培养力度，严格落实党风廉政建设责任制。