成都高新企业青年压力大 七成无暇谈婚嫁(组图)

高新区青年积极签名支持打造魅力天府和宜居城南

趣味体育竞赛拉近了成都高新区青年间的距离

　　成都高新企业青年压力大 七成无暇谈婚论嫁（组图）

　　（四川新闻网记者 蒋亮 实习生 夏祎繁） “成都高新区企业大部分是新型现代化企业，员工多为二十五岁至三十五岁的白领青年。由于平日工作忙压力大，企业间又不往来串门，因此青年间的交往甚少。”7月19日四川新闻网记者从成都高新区团工委副书记晏渃海处获悉，据团工委初步统计，目前高新区至少有七成左右的青年无暇谈婚论嫁。

　　政府搭起企业间青年交流的平台

　　当天，由高新区机关工委主办的凤凰城杯青年运动联谊会正式启动。

　　为什么想到要组织这样的青年活动？晏渃海告诉记者，高新区是一个经济社会快速发展的体制新区，每年都有大量集成电路、软件研发和医药制造等高科技企业在此投资兴业。“这些高新企业的员工绝大部分是二十五岁至三十五岁的白领青年。他们由于平常工作忙压力大，企业间又从不交流串门，经常门隔门都不相往来，所以青年人之间的交流交往极少。”

　　晏渃海透露说，据机关工委初步统计，整个高新区现代企业中有七成左右的青年忙于工作无暇谈婚论嫁。“我们举办这样一个青年运动联谊会，就是想为企业青年员工们营造一个和谐舒适的生活和工作环境，同时搭建促进企业青年的交流平台，增进青年交流，修补青年生活上的缺失，激发他们的工作激情和增强工作效率。”晏渃海笑道，“当然如果他们能因此擦出火花那就更好啦。”

　　高新区青年忙工作无暇谈婚论嫁

　　桂溪街道办的孙浩淋告诉四川新闻网记者，自己今年已经三十四岁了，但仍是单身。“我虽然不是企业职员，但工作时间照样排得很满，平常和朋友聚会的机会都很少，哪有时间去结识新朋友哟。”孙浩淋建议政府今后多组织像这样的青年聚会活动，“大家不仅可以通过活动交到更多朋友，说不定也可以从中发现一些感情机会呢！”

　　来自成都巅峰软件十九岁的高媛承认，自从自己进入企业后，由于工作压力和外界的交流顿时少了许多，甚至就连同一个公司不同部门的同事间交流都很少，生活缺乏多样性。“特别是像我们这种刚从学校毕业的员工来说，对陌生人本来就存在羞涩和胆怯，所以我们需要一个这样的机会，让我们更好地融入进高新区并激发更大的工作激情。”

　　当天，来自成都高新区机关、街道、企事业单位的三十三支代表近五百名青年还展开了激烈的趣味竞赛。四川新闻网记者获悉，比赛中产生的十支代表队将晋级7月26日的总决赛。