中广网郑州7月21日消息(记者赵飞实习记者胡晓辉通讯员魏妍平)近日,河南省人民医院800余名医生相继走进考场,接受医院组织的基本技能考试,如果成绩不达标,将会被降低职称一年,连续两年不达标者离岗培训,连续三年不达标就要离开医生岗位。
医院期望以此促进医生练就扎实的基本功,保障患者的高医疗质量。这样的考试已成为医院的制度每年都要举行。
随着医疗设备的飞速更新,医生诊断疾病的手段越来越先进,使得一些医生对医疗设备过分信赖,而忽视基本的医疗诊断技能,有碍于医学的长远发展。河南省人民医院今年出台了医疗人员业务技术考核办法,为800多名医生建立了电子技术档案,将基本知识、基本理论、基本技术作为每年必考内容,以此督促医务人员苦练基本功。
记者在考场见到,刚刚走出诊室或病房的医生们正分组接受考试。考核内容有:心界叩诊、肝脏触诊、腹部移动性浊音、脑膜刺激征、浅表淋巴结触诊、七步洗手法等临床最常用到的技能。为体现公开、公平、公正,考试内容由医生抽签而定,评委则由医院知名的老专家和一些学术带头人组成。有的“考生”动作不规范,专家们不仅照实扣分,还立即进行纠正。
据该院医务处处长邵凤民介绍,医院这一决策,使医生有了压力,在工作中注意对基本诊断技能的练习和运用,这对减轻患者的看病负担,培养医生过硬的基本功和严谨的作风,提高整体医疗质量都非常必要。医院每年都将对全院医生进行这样的考试,考试不达标的医生,医院的处罚十分严厉,将被降低职称一年,连续两年不合格要离岗培训,连续三年不达标就要离开医生岗位。
河南省人民医院肝胆外科住院患者陈先生说,医院如此狠抓技术质量,感到在这里看病很放心。
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