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战士最看重干部九大品德:公道正派排第一(图)

正在训练的解放军战士资料图片

  战士最看重干部哪些品行?在济南军区某高炮团召开的基层座谈会上,战士们讲述的一件件小事,敲击着干部的心。

  1 公道正派

  说到干部的品行,我觉得最重要的就是公道正派。

  在我还是上等兵的时候,我和另一名战友都是连队的义务兵党员发展对象,但义务兵党员的名额只有一个。无论工作表现还是民主评议,我都比那位战友略胜一筹,我感觉自己应该没什么问题。可后来有战友私下告诉我,指导员的一个老领导给指导员打了“招呼”,让他照顾那位战友,估计我“悬”了。
那段时间,我心里一直很忐忑。

  但没想到,结果并不像战友说的那样,我顺利地成了预备党员。我不知道指导员怎么向他的老领导答复,但我当时想,跟着这样公道的干部干,值!

  四连一级士官杜坤

  2 廉洁自律

  去年春节,指导员的家属来队探亲,连里好几个老士官都去给嫂子拜年。我想,别人去我不去,指导员肯定会对我有看法。于是,一天晚上,我到嫂子住的临时来队家属房,硬塞给他们的孩子200元压岁钱。几天后,指导员把我叫到连部,递给我一个信封:“这里面是200元钱,你们工资不高,以后别动这些心思,把精力用到训练上!”后来,我听说连里的其他两个士官也收到了指导员的“信封”。虽然被退“礼”的时候有点尴尬,但我们都在心里对指导员竖起了大拇指。

  三连一级士官张乔

  3 敢于负责

  记得去年海训期间的一天,排长让我外出买东西。碰巧天下起了大雨,连长清点人员,发现我不在位。当时,排长去机关忘了报告,连队紧张了好一阵子。事后,连长特别严厉地批评我,还让我在全连大会上做检查。但排长回来后,主动向连长说明情况,不但承认了错误还承担了责任。我心里很感动,觉得这样不让战士背黑锅的干部,值得信赖。

  一连上等兵段波

  4 善于团结

  我曾听其他连队的战友说,他们连的两个主官合不到一块,在战士中造成不好的影响。有一天上午,指导员安排全连进行理论学习,值班员刚吹哨把人员集合到学习室,连长从外面回来,又叫值班员集合全连进行军事小考核。值班员很为难,不知如何是好,连队战士也议论纷纷。我想,谁遇到这样的干部都不会对他们有好感,即使他们个人能力再强。所以我觉得,品行好的干部应该光明磊落,善于团结,以工作为重,以大局为重。

  九连三级士官郑绍山

  5 身先士卒

  我心目中品行好的干部应该模范带头,身先士卒,不能说得多做得少,更不能光说不做。去年,我们营担负光缆施工任务,任务量相当大。有些干部动员时喊得嗷嗷叫,干活时却见不到踪影。但我们营长和教导员就不一样,施工时他们和我们肩并肩地战斗在一起,一起抡锹挥镐,一起啃馒头喝开水。看到他们的身影,我们浑身是劲,提前3天完成了任务,还被上级评为施工先进单位。我觉得,干部无声的行动往往比有声的命令更能鼓舞战士,带动战士。

  五连上等兵张克南

  6 无私奉献

  说到好品行,我们连许多战士都很怀念已经转业的老连长。去年,我们连担任施工连,而连长年底转业已是“板上钉钉”,他本可以舒舒服服地过完这一年。可没想到,连长在工作中还像以前一样较真,既抓施工又抓训练,好像完全没把转业的事放在心上。后来,连队因为完成任务出色、训练成绩也没有落下,在当年被评为“基层建设先进单位”,打破了施工连没被评过先进单位的纪录。有“奔头”的时候努力干不奇怪,但像连长这样无怨无悔地“站好最后一班岗”,特别让人佩服!

  二连一级士官陈乐

  7 诚实守信

  虽然干部和战士是上下级关系,但干部也应对战士守信用,只有这样,战士才会真正信任他们。我有一个老乡战友,父母的婚姻出现了危机,他向指导员透露了自己的烦恼,并希望指导员为他保密。谁知几天后,他的家事成了连队干部间议论的话题。他对指导员非常失望,发誓以后决不会对指导员说心里话了。

  三连上等兵邓永恒

  8 言行一致

  我有同感,品行好的干部应该言行一致,讲诚信,不开“空头支票”。我们连以前有一名排长,喜欢大吹大擂,带新兵的时候,他给这个新兵许诺:“好好干,将来入党包在我身上”,给那个新兵打包票:“将来转士官我帮你忙”。结果,好景不长,新兵们发现他到处许诺的毛病,慢慢地都不愿和他接触了。而且,没等他带完新兵,团机关就把他调离了新兵营。

  六连二级士官范昆

  9 严格自律

  我觉得,干部要求战士做到的首先自己要做到,禁止战士做的首先自己不违反。前段时间,团里组织一部分战士到地方去观看演出。临行前,机关一名干部再三强调,要注意军人形象,不能抽烟,军容要严整等等。结果,在看演出时,那名干部不但抽烟,而且还把军装扣子解开。部队带回后,那名机关干部还讲评说,有个别战士不听招呼等等。大家嘴上不说,心里都对他一百个不服气。六连一级士官苏子日力10求真务实

  说实话,我们还是喜欢一是一、二是二的干部,喜欢不弄虚作假、不搞形式主义的干部。我们能看出来,有的干部干工作求场面、图形式,上级检查时一套,平时工作中一套;碰上上级来连队调研,还再三叮嘱座谈的战士多汇报成绩,不要“捅娄子”……这样好大喜功、爱做表面文章的干部是不会得到战士认可的。

  六连一级士官丁杰(王会甫、梁申虎整理)

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  · (来源:解放军报)

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