2008年企业工资最少要涨7%,这个标准如何?调查显示——六成受访者嫌工资涨得慢
□记者李红实习生文梦丽
本报讯 今年,我省公布的2008年的企业工资增长指导线规定,考虑到物价上涨等因素,设定企业工资增长下限为7%。
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据了解,今年我省公布的工资指导线规定:企业货币工资增长上限为22%;企业货币工资增长基准线为18%;企业货币工资增长下限为7%。而2006年和2007年,我省工资指导线增长下限都为3%。这就意味着今年我省企业职工工资涨幅要比往年高,但调查显示,六成市民仍感到工资涨得少。
此次调查通过12333和郑州市劳动保障网站同步进行,共采集调查样本4000份,其中,选择“偏低,因为物价上涨较快”的占61.5%;选择“适中,关键在于企业落实”的占25.2%;选择“偏高,企业增幅不会太大”的占10.4%;选择“说不清楚”的占2.9%。
某印刷厂职工刘先生在接受调查时表示,“本来普通职工工资就不怎么高,也就1000多元钱,还要养活老人和孩子,加上这两年物价涨得太快,工资涨个一百二百的根本没有什么大的影响。”他的话代表了大部分人的观点。
“相比全国其他省份,我省的企业货币工资增长基准线定的还是比较高的。”郑州市劳动和社会保障局相关负责人解释说,“比如,北京定的是11.5%,上海定的是11%,山东定的是15%,山西定的是14%,青海定的是13%。”
该负责人还表示,工资增幅的确会被物价涨幅抵消很大一部分,加上企业货币工资增长基准线本身就是一个指导性的标准,不具有强制性,因此,增幅是一个问题,执行起来更是一个问题。关键是要建立一种工资增长机制。
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