一线模范:拿年薪的普通工人

　　山西大同煤矿集团四台矿有一位叫龚文的检修工，他是建矿以来完成技改项目最多的一个人。被四台矿授予“首席员工”称号，并且获得年薪9万元的优厚待遇。

　　“当工人就一定要好好干，做一名金牌员工。”这是龚文对自己的定位。

　　在402盘区11＃排水时，有一次，井下一台水泵发生故障，必须将深埋在水中的几十公斤重的底阀移出水面进行抢修。当时水深已超过水靴高度，如果水泵得不到及时维修，水位会更高，后果也不堪设想。龚文接到电话后匆匆赶到现场，他二话没说，毅然跳进水里，冰凉的水瞬间淹没了龚文的下半身，在冰凉的水中，他咬紧牙关硬是将水泵底阀托出水，待大伙将他拉上来时，他的腿几乎失去知觉，但他在原地活动了几下，又投入到维修底阀工作中。水泵底阀不到半小时就修好并恢复了正常的运转，而龚文却累得坐在了地上。

　　2007年夏天的一个深夜，天下着大雨，一阵急促的电话铃声将龚文从梦中惊醒，南山绞车房的绞车司机报告车房发生故障，接完电话后，他立即起床，顾不上穿雨衣便一头冲进雨里，当他赶到南山车房时，顾不上脱掉已经湿透的衣裳，立即投入抢修工作中，他趴在水泥板上一干就是半个晚上，直到绞车恢复了正常运转，他才长长地出了口气。

　　在402盘区12＃综采工作面排水工作中，龚文勇担排水任务，在8个月的排水工作中，他不怕辛苦，在一次抬排水管时，不慎将腰椎拉伤，他依然带病坚持工作，并主动放弃了到南戴河疗养的机会，直到排水任务圆满完成。

　　熟悉龚文的员工都说：“龚文为人厚道，工作积极，和他一起工作是一种福气，干再多的活也不觉得累。”

　　参加工作18年来，凭着对矿山的热爱，靠着坚定不移的信念，龚文刻苦钻研技术，勇于创新，在平凡的工作岗位上，创造出了不平凡的业绩。他连续17年被评为矿劳模，连续7年被评为同煤集团公司劳模。“荣誉只属于过去，用心创造才是永恒。”他这样说不全是因为谦虚。