时评：“平均工资统计”能否打破垄断？

　　老实说,我向来对平均工资没什么认同感,因为统计数据中显示的工资大幅增长,我几乎从来没感觉到。很多事情就怕平均,一平均,成绩出来了,问题往往也被掩盖了。

　　国家统计局28日发布的数据显示,今年上半年,全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元,比去年同期增长18.0%。城镇国有经济单位平均工资为1380

　　0元,同比增长17.0%;城镇集体经济单位为7789元,增长18.9%;城镇其他经济类型单位为12610元,增长19.2%。(8月28日《新华网》)

　　按说这个平均工资增幅是够高的,但我仍然没什么感觉。很明显,质疑这个数据的网民比比皆是。人们的质疑方向比较集中的一点是:为什么私企员工的平均工资没有被纳入统计?这种选择对象进行统计的数据,又能有多大的说服力?

　　网民的质疑是有道理的,按照现有的统计口径,城镇职工平均工资的统计对象只包括国有、集体企业、政府部门和事业单位,数量庞大的私企并不在统计范围之内。众所周知,私企现在已经是国民经济的重要组成部门,也是吸纳就业的主力军。但另一方面,私企员工的平均收入与国企、事业单位相比仍然偏低,他们被摒弃在统计之外,无疑在客观上拔高了"城镇在岗职工平均工资",如此一来,数据是好看了,但权威性和客观性却降低了不少。

　　其实统计部门也曾考虑过将私企纳入统计范畴,今年4月10日新华社报道说:国家统计局今年5月份将发布包括私企员工在内的2007年城镇职工平均工资,这样一来,平均工资的整体水平比过去会有不同程度的降低。当时有统计人士说:"考虑到数据的敏感性,是否公布新数据仍需斟酌。"现在看来,这个数据果然被"敏感"掉了。

　　统计口径的选择背后,是对理想统计数据的渴求,是"乐意听成绩,反感看问题"的惯性思维在作怪。从新统计口径"胎死腹中"来看,寄希望于统计部门自我完善统计口径已经是很困难的事情,比如说私企员工是否纳入统计范畴,完全凭他们权衡利弊后一言而决。长此以往,统计数据贴合民众感受,只能是一个不切实际的梦想。走出统计怪圈的办法倒也不是没有,最直接的就是打破统计部门对平均工资统计的垄断,让民间组织和企业工会参与平均工资统计和数据发布。

　　事实上,在很多市场经济发达的国家,由民间组织和工会乃至媒体发布平均工资独立调查数据,已经是很成熟的做法。这些数据也许未必有统计部门的全面,但他们至少能够提供不被利益左右的部分真实,而他们发布的数据,也对统计部门形成了一种督促和竞争,民众对数据的"可选择性",逼着统计部门的数据更接近全面真实。任何事情,有竞争才会有提高,平均工资统计也是如此。打破垄断,将全面而真实的数据寄希望于竞争而非统计部门的自觉,恐怕比年复一年地抱怨数据失真更有意义。(赵勇) 来源：现代金报