美军高薪挽留阿拉伯语人才

　　由于缺乏阿拉伯语人才，美国陆军有意向专门招募的精通阿语士兵发放多达15万美元红包，以求将他们留住。

　　美国《基督教科学箴言报》5日报道，美国2003年发动伊拉克战争后遭遇反美武装顽强抵抗，使军方认识到语言人才缺乏，于是开始紧急招募和培训阿拉伯等语种人才。

　　随着美国政府在伊拉克、阿富汗反恐战争需求增长，联邦调查局（FBI）、中央情报局（CIA）、军方和私人承包商对精通这些国家语言人才的争夺日益激烈。

　　由于美国军方常规语言培训机构国防语言学院无法培养足够精通阿拉伯、库尔德、达里、普什图、波斯等语言的士兵，军方只得求助于私人承包商填补外语人才缺口。例如，华盛顿州刘易斯堡军营为士兵开设为期10个月的语言和文化培训课程。除短期培训外，美国国防部还获得授权，加速为语言专家中绿卡持有者办理入籍手续。

　　然而，这仍然无法留住一些语言人才。于是，陆军实施一项名为“09利马”的计划，旨在招募和培训阿拉伯裔美国人在海外从事“高层次”工作。陆军眼下拥有超过600名语言专家。陆军打算把2009年的招募人数从250人增加到275人。

　　尽管陆军尚未就此事作出最后决定，但陆军人事官员希望，“09利马”计划招募的外语人才能享受与陆军特种部队相同待遇，即每名外语人才获得多达15万美元的留任红包，确保他们不从部队流失。（新华社电）