新华社广州电记者肖思思近日,广州市总工会组织动员200余名工会组织员,深入世界500强企业职工中,依法帮助和指导职工组建工会。工会成立后,将首推工资协商机制的建立,维护职工的权益。
据悉,这200余名工会组织员由广州市总工会机关工作人员、街道工会干部组成,他们将深入企业中,直接做职工的宣传发动工作,依靠职工组建工会。
广州市工会组织员代表陈国文表示:“今年9月10日前要完成在穗世界500强企业工会组建率达90%的组建任务,时间紧,难度大,但我们决心迎难而上,敢于碰硬。”
“工会组织的维权职能已经日显突出,最明显的就是工资协商。过去,我们劳动者的报酬是由企业老板说了算,现在,我们的工会组织已经突破了工资协商的雷区,建立起工资协商的机制。”广州市总工会主席陈伟光说,工会组建后,还将推动世界500强企业集体合同、职工代表大会、厂务公开等维权机制的建立。
据悉,根据最新摸查结果,广州市目前正常营业的世界500强(含中国500强)企业有300多家。这些企业已建工会的174家,组建率为54%,正在筹建工会的8家,未建会的141家,占43%。8月底,广州市总工会将公布拒不组建工会的“钉子户”名单。