主持人评让奥运精神扎根班组
安徽灵璧供电公司 翁毅
北京奥运会完美谢幕了，北京残奥会又款款而来。北京奥运让我们身心投入，情绪跌宕起伏！面对同样的项目、同样的赛事、同样的选手，同样的人物，班组朋友们会同时迸发出相互激烈碰撞的观点，情绪随着赛事喜怒哀乐，绝非是受专业评论人士、媒体声音的左右，完全是自然流露。
透过这些，我们看到了什么？
奥运给我们带来的不仅仅是奖牌、鲜花和胜利的欢呼，还有那些敢于面对失败的参与、挑战自我极限的拼搏，那些闪耀在赛场内外的人性光辉，还有志愿者们的责任心和奉献精神。这些北京奥运会的精神遗产，无论对企业或者个人都是一种巨大而宝贵的精神财富。我们眼下需要作的就是大力弘扬奥运精神，让奥运精神扎根班组，围绕“更高更快更强”的奋斗目标，立足岗位、勤奋工作，踏实做好每一件工作，为企业的发展作出更大的贡献。
改变一竞技夺冠：没有谁能随随便便成功
奥运冠军不是一个早晨制造出来的，有谁知道他们在登上最高领奖台的道路上，经历过多少挫折、失败，付出过多少心血、汗水？而我们职工想岗位夺冠又何尝不是如此
竞技夺冠：没有谁能随随便便成功 赵 华
8月26日下午14时，笔者到中石化胜利油田孤东三采中心注聚一队调研，正赶上该队技术培训课刚刚开始，于是便悄悄地坐到后排聆听。张耀队长朗声道：课前，职工们都在议论奥运，奥运虽然结束了，可奥运冲击波却冲进班组，刷新着大家的观念，今天，大家索性敞开了谈。
工人技师王来庆抢先发言：“这些天我一直在为我国奥运健儿摘金夺银而欢呼，也为他们与金牌擦肩而惋惜，当看到一些优秀的运动员连续参加了三届奥运会，却没能实现自己的梦想时，我就陪着他们掉泪，竟然联想到了自己，工作这么多年，我翻烂了好几本书，努力了，也付出了，总梦想在技术比武时得个第一，可连续两年得了第二名，我总感觉自己的付出没有得到回报。现在奥运赛场的竞争现实让我想通了，天外有天，山外有山，说明我的火候还不到，还有很多需要提高的地方。”
责任技师孙志刚接茬说：“你取得的成绩已经不错了，看看我们身边的人，有的人能一直付出却没得到回报，而有的人却因为选择了一个合适的项目，一个好教练，不到17岁就获得了奥运冠军。”
努力不一定成功，放弃努力却一定失败！孙志刚的徒弟刘晓红抢着师傅话头说：“我原来工作这么多年没什么进步，转了好几次岗。打从去年来到这个队、跟了孙师傅后，技术水平有了很大的提高。这会我都能自个儿换柱塞、盘根了，心里甭提多有成就感了。刚学会的时候，我还像小孩子一样蹦了起来，兴奋得一晚上没睡好觉。”
小班职工吴春梅也感慨地说：“我看现在强调科学训练，聘请高水平的教练，成绩就是提高得快。当然，运动员"台上一分钟，台下十年功"，成功就是1％的智慧99％的努力，这也是北京奥运会给我们班组职工的思考和启迪。”
不知不觉中，一个半小时的培训课就要结束了。
张队长最后总结道：“有人说，我国选手邱健夺金是因为美国选手埃蒙斯的失误，是侥幸，但我却不这么认为，命运总是垂青于有准备的人，怎么这好事不会降落到别人头上呢？再比如，我们大多数职工都不可能到赛场上拼搏、夺冠，但我们可以立足岗位开展创造性劳动，只有把自己置身于持续不懈地创新、创效的过程中，才能不断展现自身的精彩，夺取岗位上的冠军。”
的确，我们的奥运冠军不是一个早晨制造出来的，在他们走向最高领奖台的道路上，经历过多少坎坷、挫折、失败，付出过多少心血、汗水、努力，谁能说得清呢？而我们的职工想有个精彩的人生、想得到职业上的成功、夺取岗位上的冠军又何尝不是如此？
奥运竞赛又一次实实在在告诉我们：没有谁能随随便便成功。幸运总是垂青于那些勤奋努力、勇于拼搏的人，我们只有以奥运精神为引领，不断地探索，创新实践，追求卓越，追求岗位上的更高更快更强。把奥运精神落实到工作中、每个环节细节中，才有可能获取精彩的人生，才能为企业增辉，为祖国争光。
诚然，我们跑得再快也赶不上博尔特，但我们可以享受奔跑的乐趣，感受成长的快乐。奥运的精彩让我们顿悟：成功者毕竟是少数，在一定程度上，成长比成才、成功更重要。我们要像奥运健儿一样，享受过程，追求过程的精彩。
改变二看奥运感受团队魅力
虽然奥运圣火已经熄灭，但重庆能源集团石壕矿机车维修班员工对奥运的那份激情火焰正熊熊燃烧。尤其是奥运团体赛项目体现出的团队竞争魅力和威力，使这里的员工涌动着齐创魅力团队的激情
看奥运感受团队魅力 陈 莲
敢于创新、敢于拼搏、敢于奉献，塑造魅力团队，这是连日来观看北京奥运比赛让重庆松藻石壕矿机车维修班感受到的强烈冲击。于是，他们开始了创魅力团队之旅。
创“科技团队”：争当技术先锋 “王班长，今天的闭幕式看了没有，真精彩！”“没看，这几天机车遇到换季，受潮严重，昨晚7点多下井抢修去了。”奥运期间，维修班的工作似乎也跟比赛项目一样，一个接一个。一遇到抢修任务，他们就必须立即行动，能否像奥运健儿一样，具有顽强的团队作战能力和精神，成了该班员工人人都在思考并为之努力的新目标。
该班有员工12名，负责矿20台不同型号新老机车运输井下、地面矸石、材料等，一旦出问题，直接影响矿井安全生产。为了保证维修保养质量，他们每天都开好“技术分析”会，对前一天没有解决的难题，进行技术交流、沟通；新成立了技术攻关组，自制加工了绝缘短把、线架、瓷瓶等部件，保证了日常的维修工作；鼓励员工学习《现代机车维修操作》、《电机车保养手册》等知识，不断地充实自我。矿新购了三台集成电路调速机车，突然一台机车停机了，他们就及时与湘潭厂家联系，班里的技术能手，进行技术攻关，短短二天，就攻克了这一技术新课题。团队魅力首先来自科技奥运的新思路，班组成员争取个个都是技术先锋！技术骨干罗中华自豪地说。
创“绿色团队”：提升服务质量 “过去任务来了，大家你推我，我推你，能躲就躲。现在受奥运精神鼓舞，班组里设了专人24小时值班，随喊随到，及时维修。”副班长吕元奎说。
“不能让一台机车停摆”！这是班组员工主动、靠前、优质服务的宗旨。前不久，一台地面机车将50多米架空线挂脱落，若不及时处理，就影响安全生产。接任务后，班组员工赶赴现场，沉着冷静地疏散村民、安排路口站岗、挑技术骨干抢修等，用1小时12分，就使生产安全正常运行，领导夸他们是质量信得过班。他们用标准严格、服务周到、勤奋拼搏、责任落实的理念，争得了公司安全先进班组、矿三无班组，用高质量的服务夺得了一块优质服务金牌。
创“人文团队”：力塑精品 “只知道单打独斗不是英雄汉，要学集团军作战才有真水平！”这是该队队长张绍全从奥运团体比赛项目中悟出的道道。于是，他带领大伙以创“人文团队”的理念，用人格魅力带领人、用团队精神感召人、用创新观念鼓舞人，打造维修精品团队。此理念，得到了全班员工的一致相应：“只要是我们维修的机车，都是集体智慧的结晶。”职工们纷纷说。
一次，可控硅调速机车坏了，第一批维修人没找到故障，认真总结探讨后，再派第二批人，当检测到小电流没有问题，可机车启动又出问题时，大家再次发挥集体攻关的力量，集思广益，最终找到插件接触不好所致的故障。在奥运精神的感染下，该队迅速成为全能冠军队。班组员工把比、学、赶、帮、超的竞赛当成奥运体验，使团队充满活力和战斗力。
改变三奥运改变班组职工心态
与以往职工们津津乐道的热门话题不同的是，对奥运赛事，班组职工关注的不仅仅是华美的画面、激烈的角逐、耀眼的奖牌，而是他们联系奥运赛场的每一次比赛所进行的深层次思考，产生的新工作理念和健康向上的工作心态
奥运改变班组职工心态 周武新
这段日子，奥运赛事、奥运火炬、奥运金牌等词汇已成为洛阳机务段6000多名班组职工挂在嘴边的热门词汇。然而，当笔者走入班组后发现，与以往职工们津津乐道的热门话题不同的是，对奥运赛事，班组职工关注的不仅仅是华美的画面、激烈的角逐、耀眼的奖牌和眼花缭乱的赛事，而是他们联系奥运赛场的每一次比赛所进行的深层次思考，产生的新工作理念和健康向上的工作心态。
安全：不能放虎归山 “在奥运会比赛中，稍一疏忽就有可能与金牌失之交臂，多年的苦练和心血就会付之东流。这多像我们整天面对的安全生产啊？稍一疏忽就可能造成安全隐患，让我们许久的工作和努力毁于一旦。因此，我们每个人干工作都要把自己当成随时参赛的运动员，按规定动作操作，做到一点都不能差，差一点也不行！”这是8月27日上午洛阳机务段洛阳检修车间班长许志刚见到笔者时所说。笔者进而从采访中发现，他们不仅是说，而是在行动中体现。
8月23日上午10时30分，洛阳机务段6K－075机车缓缓驶进洛阳北整备场。机车刚一停稳，行修组职工韩继周就拎着工具走到了机车旁，对机车展开了全面“体检”。在检查到机车左3牵引角时，小韩发现左3牵引角有条细若发丝的“黑线”，“这是什么？难道是牵引座裂纹？”小韩喃喃自语：“一定要查个水落石出，绝不能放"虎"归山！”韩继周紧锁眉头，先用棉丝擦拭出左3牵引角表面的油垢，然后小心翼翼地用扁铲剔去了牵引角表面的油漆。为了能看仔细，小韩几乎把脸贴在了牵引角表面：“乖呀！”小韩一声大叫，伙计们闻声而至。“快看，补强板两侧至少有长约100mm的裂纹！”小韩准确地查出故障，迅速拨通车间值班领导的电话汇报新发现，经值班领导与有关部门和工程技术人员检查、探伤，进一步“确诊”，6K－075机车裂纹已达240mm，占牵引角宽度的二分之一。于是，段技术科、检修车间马上组织人员对左3牵引角补强板进行了重新补强焊接，根除了事故隐患。
技术状元：不刻苦训练就难保被挫败 康师傅，你在这次“四项专检”技能大赛中得了走行部专检第一名，介绍下经验吧？”“小张，你年龄最小却在车顶高压设备专检中名列榜首，可要传授绝招哦！”“小焦，制动系统专检是我的弱项，以后你要多帮助呀！”
8月16日下午16时许，机务段“四项专检”技能大赛刚结束，获得状元的康龙杰、张海民、焦爱平、焦单等职工明星不是拿着奖品兴高采烈地回家，而是又聚在一起切磋起技艺：“中国跳水队"一姐"郭晶晶说得好，奥运会不像大家想像得那么容易，不是去了就能拿冠军的，需要通过刻苦训练，才能笑到最后。我们这些企业工人不也如此吗？只有持续不松劲地钻研、刻苦训练，保证工作不出错、少出错，才有可能不被强手挫败。”洛阳设备车间职工张利敏感触地说。
今年以来，该段班组职工刻苦学习业务技术，积极开展科技攻关活动，截至目前，共完成“五小”攻关项目100多项，其中1项获国家专利，3项获省部级以上奖励，23个实用项目在现场得以推广应用，累计节约成本折算人民币100余万元。
改变四看奥运，班组员工更趋理性
中国培养的郎平率美国女排与中国女排“对垒拼命”，最后战胜中国女排。这要在以往，职工们肯定要在屏幕前痛骂郎平帮敌打己，可如今，这些工人却喊出了“为郎平喝彩就是为中国喝彩”的声音
看奥运，班组员工更趋理性 方向 李伟
8月14日晚上20时，重庆能源干坝子洗选厂洗煤车间上夜班的班组职工，不约而同地提前几个小时聚集到排班室，观看奥运会女排小组赛中美之战。两强对决，胜者提前出线，争夺注定十分激烈。
“咱们中国培养了郎平，没想到她现在却率美国女排与中国女排"对垒拼命"，瞧郎平站在场边着急指挥的样子，不把中国女排拉下马她不甘心。”洗煤工张国胜一边看比赛一边忿忿不平。过去，他可是个“郎平迷”啊！当看见中国女排在2：1的有利情况下居然被美国女排追平时，他甚至站到了电视机前大声叫喊起来。他的言行引起了工友张凯的反感：“一场比赛精彩之处在于过程，你怎么这么在乎结果呀？只想看结果多简单，比赛结束以后告诉你不就成了？”
“你到底是不是中国人呀？郎平是在带美国人来打败我们中国人！”
“那又有什么？比赛是比竞技水平，如果技不如人，谁带队都能够打败中国女排。”两人开始你一言我一语地争论起来……
见两人争论得不可开交，洗煤女工李静说：“凭心而论，谁都希望中国队能够战胜美国队，但是，郎平率领一支并不被人看好的球队，时隔24年后重回奥运，这同样是中国人的骄傲，为郎平喝彩就是为中国喝彩！”班组员工周兵说：“我们中国人赢要赢得精彩，输要输得大气,不能因为郎平执教美国就冷言冷语地横加指责，大家要文明观赛、理性看球，你可以不欣赏一个人，但你至少要能容纳一个人。”
最后，职工们从讨论中逐渐统一思想。职工们认为，班组改革30年，面对各方面思想观点的碰撞，班组员工也逐渐理性起来，心态日趋大度和宽容。
80年代，该厂和日本善邻协会技术合作进行干法洗煤基础研究试验，那时，班组员工心态不成熟，从民族感情上明显不能接受同日本人的合作，在试验过程中处处不配合，甚至故意刁难日方技术人员，让互惠互利、优势互补的合作伙伴关系差点“流产”。后来，该厂加强了对员工市场经济全球化知识的灌输，引导大家理性思维，逐渐消除了班组员工心里的各种壁垒和阻碍，最终在90年代又与日本善邻协会重新建立起了平等互利的洗煤技术合作交流关系。这个事件也教会了该厂班组员工如何理性地思考和看待各种事物和关系。
过去，该厂有班组员工就曾经因为看奥运而发生旷工、摔电视机、喝酒闹事发泄情绪等过激行为，这次，厂里依然担心，在奥运开幕前特别制定了《关于“迎奥运、保稳定”的工作预案》。令人赞许的是，这次该厂班组员工在观看奥运会时充分显示出理性的胸襟，对杜丽错失奥运首金、郎平带领美国女排打败中国女排、飞人刘翔突然退赛，甚至裁判的误判等，大多数班组员工都能用理解和包容去面对这一切，就算偶尔有偏激、过分的举动和言论出现，也立刻会有声音出来进行互相告诫，大家以开放的胸怀尽情分享快乐、传递激情，理性的认知奥运，合理安排自己上班和看奥运的时间，没有发生任何影响稳定的事件。
改变五期待把奥运精神留下
“更快、更高、更强”！北京奥运，让国人强烈感受、品味到什么是奥运精神，奥运精神潜移默化地改变了国人的精神面貌，而这种影响比金牌数量更重要，更及时
期待把奥运精神留下 陈良栋
现代奥林匹克之父顾拜旦把他的好友亨利·迪东的话“更快、更高、更强”借用过来，成为奥林匹克运动中最著名的格言。这短短的六个字，却淋漓尽致地把奥林匹克运动不断进取、永不满足的奋斗精神展现出来。它鼓励我们面对竞争对手要发扬大无畏的精神，不断挑战对手和取得胜利；鼓励我们发扬不断超越他人和自己的精神，积极向新极限拼搏和冲击。鼓励我们在生活的各方面要不断更新和朝气蓬勃。
当我一次次读到阿赫瓦里在夜幕中拖着伤腿极为艰难地跑过终点线并且说：“我的祖国把我从7000英里外送到这里，不是让我开始比赛，而是要我完成比赛”这段时，我终于懂得了什么是真正的奥运精神。正如鲁迅先生所言：“优胜者固然可敬，但那些落后而仍然跑到终点不止的竞技者和见了这样的竞技者而肃然不笑的看客，乃正是中国将来的脊梁。”
当杜丽泪洒失去北京奥运首金的射击赛场时，国人发出了“杜丽别哭，咱还有下一场”的声音；此后，我们不时地听到这种充满了人文关怀的声音回响在赛场：“朱启南别哭；刘翔，等你王者归来！”并且，这种不分国界的大爱在“为埃蒙斯收集2012个祝福……”时体现的更为鲜亮。在那一刻，我们为他们心碎，为他们感动；在那一刻，我们给了他们所有的爱心和理解。
当我看到在刘翔因为伤病退赛，国人以宽容和开放的心态对待时，我从国人身上发现了真正的奥林匹克精神：“自信、自强、自尊”！随着奥运会在世界各地的举行，奥运精神也在广为传播，内涵不断扩充，影响深远，已然是世界公认的引领人类社会向上的精神动力。
奥运精神引我思考，社会生活本身便犹如一个赛场，也一样有着残酷激烈的竞争，也一样需要有它运转的规则。有意思的是，社会规则和体坛规则有着惊人吻合的价值取向。例如，裁判员和运动员的角色不能同时担任，这便是自己不做自己法官的最形象的说法；重在参与意味着机会平等；比赛过程的公开和公正最好地注释了程序正义……
因此，举办奥运会也是公民参与社会建设的好机会。人们在欣赏比赛时既能得到感官的愉悦，同时又能得到对诸如怎样提升自我，怎样与他人相处，以及怎样与他人展开竞争等问题的生动解答。在这个过程中，奥运精神潜移默化地改变了国人的精神面貌，而这种影响比金牌数量更为重要，更为及时。
北京奥运落下帷幕，可奥运精神却依然真切，触手可及，如果非要找寻北京奥运给国人留下了什么的话，那么奥运精神将是一笔具有永恒价值的宝贵财富。
《变形金刚2》送票！
