时间：2008-09-04 03:38来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报
薛延忠出席并讲话
本报9月3日讯（记者尚慧辉）今天，山西省创建劳动关系和谐企业现场会在潞安矿业（集团）有限责任公司召开。
省委副书记薛延忠出席并讲话，省人大常委会副主任、省总工会主席郭海亮主持，全国总工会有关领导出席。会议对潞安集团等103家企业、长治市等16家创建活动办公室进行了表彰。会上，潞安集团作了典型发言。
薛延忠充分肯定了两年来全省开展劳动关系和谐企业创建活动的成绩。他指出，构建和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基石。开展劳动关系和谐企业创建活动，对于推动形成和谐劳动关系，促进经济社会又好又快发展，意义非常重要。各级各有关方面要充分认识开展创建活动的重要性和紧迫性，紧紧围绕省委、省政府关于构建和谐山西的总体部署和要求，强化责任，完善措施，扎实工作，努力把创建活动引向深入。在下一步的创建活动中，要把握一个原则、突出四个重点。一个原则，即必须坚持“促进企业发展、维护职工权益”的基本原则，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为创建活动的出发点和落脚点，着力推动解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，加快建设规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。
四个重点，即：一要促进充分就业。要大力推动《劳动合同法》等劳动法律法规的贯彻落实，推动企业切实保证劳动合同的签订率、依法规范用工行为、努力实现充分就业，最大限度地维护职工的就业权益。二要促进公平分配。要大力推进工资集体协商制度，推动企业建立体现劳资双方利益的工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，确保职工共享企业发展成果。三要促进社保完备。要推动企业参加职工基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险，尽力解决职工的住房、看病、子女就学等社会保障问题。四要促进安全生产。要把安全生产放在更加突出的位置来抓，推动企业加大安全投入，改善安全生产和劳动环境，加强安全培训和职业病防护，切实保障职工群众的生命健康权益。
薛延忠强调，各级党委、政府和各有关方面一定要加强组织领导，强化协作配合，完善考评机制，强化督促检查，合力推进创建活动的深入开展，确保创建活动取得预期实效，为加快建立形成和谐稳定的劳动关系、进而促进和谐山西建设做出新的更大贡献。
另悉，昨天，省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于进一步推进创建劳动关系和谐企业活动的意见》，对创建劳动关系和谐企业活动提出创建标准、工作目标，并明确相关部门职责。全省创建活动任务目标为：到2010年，要在全省80%以上的企业开展创建活动，其中60%以上的企业要达到创建标准；到2012年，全省50人以上的企业全部开展创建活动，其中60%以上的企业要达到创建标准。
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