人民网北京9月19日电 在今天上午召开的新闻发布会上,全国总工会全总基层组织建设部杨洪林副部长回答世界500强企业建立工会或集体协商机制情况时说,在外商投资企业里已经建立工会的组建率达到73.1%,但截至今年六月底,世界五百强在中国企业的工会组建率还不足50%。
杨洪林说,从全国总工会到地方工会来讲,推进外商投资企业组建工会始终是工会组建的重中之重,对于沃尔玛组建工会取得重大突破后,全国总工会继续加大这个方面的力度,采取了积极的措施,以推进外商投资企也包括世界五百强跨国公司组建工会的工作。
现在,根据我们所掌握的情况看,现在外商投资企业组建工会,世界五百强是其中的重点。为什么这么讲?主要是外商投资企业有一个体制、机制的问题,跟一个省、一个市企业不一样,所以在组建工会方面带来一定的难度。通过我们现在掌握的情况来看,世界五百强落户中国的企业已经达到483家,其中总部有366家,分公司近万家,截至今年六月底,世界五百强在中国企业的工会组建率还不足50%,就是它们在全国外商投资企业的组建率的73.1%中只有50%。
在这样的情况下,我们把世界五百强组建工会的工作作为一项重点工作。在今年六月份,我们集中这段时间,加快推进世界五百强组建工会的工作。各级地方工会开始采取一些措施,同企业方加强沟通和协调,加大这个方面的投入,形成了全国统一部署、工作联动的局面,现在全国各地都在积极推进。在进行过程中,有很多外国的总部也积极和我们联系,和全国总工会或者地方总工会进行沟通,具体的探索怎么样建立工会组织。还有一些跨国公司经营者,通过我们的宣传,他们对组建工会很感兴趣,特别是我国的《劳动合同法》颁布以后,在企业里依法保障劳动者的合法权益,有必要支持建立工会组织。他们认为这是企业必须承担的社会责任,这也是一个大势所趋。
正因为如此,有许多跨国公司企业的管理层有关方面人员,都在进行组建工会工作方面的商谈,已经呈现出一个非常好的态势。
现在通过集中行动,有几个大的跨国公司,比如说,索尼、联邦快递、佳能、英特尔、丰田等一批世界五百强企业及其下属法人公司都建立了工会。同时还有一批跨国公司正在积极筹备组建工会的工作。
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