本报南京9月19日电特约通讯员项志明、周燕虎报道:秋风送爽时节,炮兵学院南京分院传出喜讯:该院十一系射击教研室主任、年仅35岁的叶志红副教授荣获2008年度“军队院校育才奖”金奖,成为本年度全军最年轻的金奖获得者。
1995年7月,叶志红作为该院当年唯一的“全优学员”被留校任教。13年来,他立足三尺讲台,瞄准未来信息化战场需求,大力推行教学改革,提出了“贴近部队、贴近岗位、贴近实战、突出实践”的教改思路,建立了“课题研究式教学法”、“目标教学法”和“六环节教学法”等教学方法体系,有力地促进了人才培养质量的提高,先后为部队培育了1500多名炮兵指挥军官。2006年,由他参与授课的《炮兵射击学》被评为军队百门优质课程。
教员只有抢占军事科研的制高点,才能把学员带到所学军事专业的最前沿。教学之余,叶志红坚持用“打赢”牵引教学、用科研促进教学,主持或参与完成了“某型自行火炮武器系统使用理论与指挥训练系统”、“新型自行火炮部队形成战斗力研究”等一大批重点课题研究,22项成果获军队科技进步奖,出版专著3部,编写教材6部,发表学术论文50余篇,其中9篇被国际“三大检索”收录。
为实现军校课堂与未来战场的“无缝对接”,叶志红还经常深入到部队一线训练场,了解部队战法训法改革的新趋势、作战训练中遇到的新问题和对炮兵作战指挥人才的新需求,先后多次参与重大军事演习。2007年,总装备部和南京军区联合组织“某实弹毁伤效能检验”演习活动中,叶志红作为毁伤效能评估专家组组长,撰写了数万字的试验评估报告,为首长机关作战决策提供了重要依据。2007年,他所带领的射击教研室被评为“总参人才培养工作先进单位”。