广东公选百名年轻干部面试 采用大评委现职制

　　新华网广州9月21日电 （记者肖文峰）广东向全社会公选百名年轻厅处级干部，600名通过笔试的入围者21日起开始接受为期两天的面试，为扩大干部、群众参与面，面试环节采用了“大评委现职制”，所有23个组别的面试评委总数达到5000人，有效防止和克服了“少数评委选人”的现象。

　　据广东省委组织部介绍，根据“大评委现职制”，此次公选的每个环节、每个步骤的评委都由三部分人组成：一是省、市的党代表、人大代表和政协委员，二是职位所在市（单位）的干部群众，三是省、市直相关单位的中层以上干部。“大评委现职制”的实施，使一半以上提供公选职位单位的全体干部群众参加了对考生的评价，落实了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，提高了选人、用人的公信度。

　　为实现公平、公正的“阳光公选”，在所有面试和测试的环节中，评委均由电脑随机抽签确定，提前一天由专人通知到位，每人在同一职位组中只能参加其中一个环节的评委工作，以防止和克服“拉票”、“打招呼”等非组织行为。

　　据悉，600名入围者在经过两天的面试后将产生200名人选，于9月24日、25日进入下一轮的包括驻点调研、情景模拟、无领导小组讨论等领导能力测试环节。最后按照面试成绩和测试成绩各占50％计算考生的最后得分，由高至低确定100名最终的考察对象。