四川泸州市委组织部把非公企业党建工作和社区党建工作作为城市党建工作的重中之重,去年在全省率先建立了专职社区党群工作者队伍,核定专职党群工作者落实事业编制,财政全额拨款解决待遇,专门从事非公党建和社区党建工作。
去年先行配备到位50人,新上任的社区党群工作者更加明确“立足服务社区党建,认真履行党群工作职责,着力找难点抓重点抓党建”职能。有力地推动社区和非公党建工作全面发展。
一是深化党员服务管理。集中开展“党员党性定性分析”、“三不党员教育告诫”等试点;着力从党员思想根源上解决问题,促进社区和非公党员作用发挥,在今年的抗震救灾等工作中社区党组织、非公企业党组织和广大社区、非公企业党员积极支援抗灾救灾发挥了明显的作用;狠抓流动党员信息采集和服务,健全流动党员管理机制,着力破解流动党员登记难、管理难、活动难,发挥作用难,有效实行了流动党员输入地与输出地“双向管理”,流动党员在流动人口中起到了先进性,我们还根据流动人口中积极要求入党的积极分子,积极开展“在流动人口中发展党员”工作。
二是深化了社区人文党建。有力地推进“凝聚型”社区,“关爱型”社区、“服务型”社区建设,促进社区党员“争当服务型党员”、社区党组织“争当发展型党组织”、社区“争创五好示范社区”等争创活动的开展。使民得实惠,党得民心。今年5月,泸州社区党建“老干部工作进社区”对老干部多一份关爱、多一层服务、多一个活动场地、多一个发挥余热的机会,创新社区党建服务老干部,老干部支持社区党组织服务社区群众新模式,得到中组部老干部局副局级调研员陈亚舟同志的高度评价。
三是推动了非公企业党建工作。目前,全市7个区县成立了非公企业党工委,全市符合条件的非公企业有492户,有85户建立了党组织,建党率达到98.6%,选派400多名党务工作经验丰富的党建联络员到企业指导党建工作,做到了非公企业建党和党建工作全覆盖。社区做到“党员需求有人问、流动党员有人管、困难党员有人帮、非公党建有人抓”
最近,泸州市为进一步加强专职社区党群工作者队伍建设,面向社会再次公开考选招聘66名社区党群工作者,进一步充实社区党群工作者队伍,全面加强了社区党群工作者队伍建设,为进一步抓好非公党建和社区党建打下良好的基础。(王祥泽)
(作者系四川泸州市委组织部副调研员)
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