湖南工会讨论思想解放破解工作难题

　　本报讯（记者龙巨澜方大丰）“解放思想是推进工会工作发展的难得历史机遇。”9月19日，湖南省总工会党组书记、副主席肖刚强在株洲邀请基层工会干部和一线职工座谈时说，工会系统开展解放思想大讨论活动，关键在于联系实际破解工会工作发展的难题，满足基层工会组织和广大职工群众的期待。

　　9月初，湖南省委决定在全省集中一段时间开展“坚持科学发展、加快富民强省”解放思想大讨论活动。“不继续解放思想就不能顺应发展大势，不能继续发展前进，不能破解发展难题，不能满足人民发展愿望。”省委书记张春贤说，“前两次解放思想偏重于还利于民，这一次解放思想在继续注意还利于民的同时，更偏重于还权于民！”

　　主动依法科学维权，是实现“还利于民”的重要途径，扎实推进职工代表大会制度等民主管理程序，是实现“还权于民”的重要基础。9月初，省总根据省委部署，决定开展各级工会领导干部下基层进行“面对面”讨论、引导职工群众评议工会工作等6大主题活动。省人大常委会副主任、省总工会主席刘莲玉表示，解放思想是一个理论问题，更是一个实践问题，重在联系实际，贵在解决问题。她说，各级工会组织和工会干部要查找开放意识不强，工会工作社会化不够的问题；品牌意识不强，工会工作社会影响不大的问题；创新意识不强，工会工作体制机制不活的问题；市场意识不强，工会组织活力不够的问题；服务意识不强，工会机关化倾向突出的问题，真正把自己摆进去，把问题找出来。

　　“湖南工会工作与先进地区的差距，其实就是解放思想的差距。”省总工会副主席刘革安说，湖南地处内陆，但工会工作绝不能为内陆意识所束缚；湖南位居中部，但工会工作绝不能甘居中游。因此，要通过体制创新、机制创新和工作创新，以思想的大解放推动湖南工会工作的大发展。

　　“这次解放思想注重在完善社会主义市场经济体制的同时，大力发展社会主义民主政治。”一位基层工会干部说，解放思想并不神秘，就是要发扬工人阶级的先进性，把影响发展的问题找出来，把当前面临的实际问题解决好，把“党政所需、职工所求、工会所能”落实好，增强工会组织的向心力、凝聚力。