深航荣膺“中国最佳人力资源典范企业”

　　近日，由国内知名人力资源服务公司前程无忧发起的、历时5个多月的“2008中国最佳人力资源典范企业”评选结果揭晓，公司凭借人力资源管理对企业战略、经营业绩和雇主品牌等的重大贡献获此殊荣，成为2008中国人力资源管理的标杆企业。

　　前程无忧主办的本次评选历时5个多月，近千家大中企业参选，是国内目前最全面、最深入和最具深远影响力的人力资源领域的评选活动之一。主办方通过深入企业调研考察和电话访问等形式，从客户满意度、人才招聘和保留、企业收入和效益等多个角度全面衡量参选企业人力资源管理的贡献和价值。本次获奖的100家企业树立了不同领域、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的标杆形象，代表了当下中国企业人力资源管理的较高水平。

　　近年来，公司保持快速、健康发展的同时，大力建设以“亲情文化、事业文化、创新文化、责任文化”为核心价值观的新文化体系，确立了“支持战略、服务业务”的人力资源管理定位，建立了独具特色的罗盘人力资源管理模式，不断创新人力资源管理模式，吸引、培育、激励和留用人才，为公司的发展提供了强有力的人力资源保障。（徐欢） (来源：人民网-中国民航新闻网)