指导员的“业务培训”

　　2005年7月，刚刚上任半年的指导员赵喜业，被旅里评为“优秀党务工作者”。手里拿着沉甸甸的荣誉证书，赵喜业喜悦之情溢于言表，他说：“我这个党务工作门外汉能够获此殊荣，这都是咱们九连帮了我啊。”

　　从青海大学化工设备与机械专业毕业的赵指导员，根本就没当兵的经历，更别说当主官了。2005年年初，经过短期培训后就走马上任了。几天后，上级分给九连一个技术学兵培训名额，要求党支部严格按照选拔程序推荐，确保官兵满意。为了把上任后的第一个支委会开好，赵指导员作了精心准备。

　　然而，纸上谈兵终觉浅。由于赵喜业缺少主持党的会议经验，在召集支委研究议题时，竟然毫无知觉地分析起连队建设形势来。支委们虽然踊跃发言，积极配合，但因摸不清书记的路数，只好随声附和，结果支委会开成了座谈会。事后，尽管他自己想了很多办法，但是仍然进入不了情况。

　　“这样下去可不行啊，连队迟早会出事的。”支委鲁东说道。

　　“是啊。咱们得帮帮指导员，让他尽快进入情况。咱们可不能砸了"精神文明建设模范连"这块金字招牌。要是砸了，那咱们可真是九连的罪人。”支委单伟不无忧虑地说。

　　“那咱们去找指导员谈谈。”

　　“我看行。那咱们今天晚上一块去。”

　　晚上，支委鲁东、单伟主动找到了指导员。

　　“指导员，最近怎么看你心不在焉？”鲁东先问道。

　　“唉，我这个书记当的真是窝囊，连个支委会都开不了，我看我还是给领导反映换个位子吧。”赵喜业一脸惆怅。

　　“指导员，你怎么这么容易就放弃呢。干什么事都有一个过程，你放心，我们几个班长会带头支持你，只要你抓紧时间学习，一定会早日成为我们心目中优秀的指导员。”

　　“你们……”指导员感动地有些说不出话。

　　这一晚，他们与指导员一起分析形势，感到连队在召开支委会时主要是存在组织党的会议不规范、抓不住重点、重大问题不会决策等问题，并就“怎样搞好个别酝酿”、“如何克服议而不决”等进行深入探讨，几个回合下来，赵指导员对开好支委会议有了新的理解和认识，进一步增强了干好工作的信心和决心。

　　每当提起这件事，指导员无不感慨地说：“真没想到，九连的官兵责任心这么强。要是我不努力工作，那可真是对不起九连了。” (来源：人民网-军事频道)