新华网深圳10月15日电(记者吴俊)尽管外部经济环境压力巨大,但企业对中高端人才却很大方。在深圳第十届高交会期间举行的“人才高交会”上,不少企业开出了10万元至30万元的年薪吸引人才,深圳一家民营水务集团公司甚至开出了“年薪200万元”的条件招聘总经理。
不少用人单位都告诉记者,他们这次开出的薪酬比上年增长了10%-15%。
人才与智力交流会(人才高交会)作为中国国际高新技术成果交易会(高交会)的重头戏之一,一直是企业和人才们关注的焦点。12日至13日于深圳举行的第十届人才高交会共设展位230个,提供了3800多个招聘职位,共有1.6万多名求职者入场竞聘。招聘职位主要集中在电子、计算机、通讯、医药、能源、生物化学、机械制造、自动化等高新技术领域,职位以中高端为主。
在薪酬待遇方面,此次人才高交会的参会企业为求职者开出的条件大都超过了往届。不少企业开出了15万元至30万元的年薪,有的职位甚至年薪过百万。据人才高交会主办方介绍,此次深圳一家民营水务集团公司委托主办方聘请一位总经理,年薪为200万元。基本要求为:本科以上学历,45岁以下,5年以上同等企业的高层管理工作经验。最重要的是,这位总经理必须具有水务管理方面的经验和人脉资源。
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