新华网合肥10月19日电(记者熊润频)为保证现有机构、实有人员与按照规定权限审批的机构、编制相对应,安徽合肥市日前正式启动机构编制实名制工作,对超编进人、超职数配备领导干部的,不予办理核准入编手续,不予调配录用人员、审批工资。
记者19日从合肥市编办获悉,通过两次政府机构改革,合肥市行政机构得到了较大精简,控制机构编制增长取得了一定成效,但政府职能转变尚未完全到位,人员超编、混编、混岗、超职数配备领导干部等问题在一些部门还不同程度地存在,日益成为影响经济社会发展的体制性障碍。
为此,合肥市率先在全省实行机构编制实名制管理制度,今年将在各级党政群机关包括市直党政机关、人大、政协、法院、检察院、民主党派机关和群众团体机关全面推行。对存在增设机构、人员超编、超职数配备干部的情况,应如实反映,并写出情况说明。对擅自增设的机构、超编进人、超职数配备领导干部的,机构编制部门不予办理核准入编手续;组织、人事等部门不予调配录用人员、审批工资。对工作失误,违反机构编制有关纪律的,要依法追究责任。
据悉,合肥机构编制实名制工作将在今年11月份完成数据采集任务,12月份完成建库的任务。合肥各机关单位在完成初始化登记和数据报送后,今后因机构、编制、领导职数、人员情况发生变化的,还需及时对相关信息进行变更、更新,上报编制管理部门。并以此作为到市组织、人事、劳动和社会保障部门办理核发工资和社会保障的手续。